キャバクラが稼げないと言われる理由は？稼げるキャバ嬢になる方法まとめ
夜の華やかな世界で働くキャバ嬢。「簡単に高収入が得られる」というイメージがある一方で、「思ったより稼げない」と感じている方も少なくありません。
実際のところ、キャバクラでの収入は様々な要因に左右される事があるんです。
この記事では、キャバクラで稼げないと感じる理由や、より効率的に稼ぐためのポイントについて詳しく解説します。キャバクラで働いている方、これから働こうと考えている方の参考になれば幸いです。
もくじ
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キャバクラは稼げないって本当？
「キャバクラは稼げない」という噂を耳にしたことがある方も多いでしょう。
確かに、華やかなドレスに身を包み、お酒を注ぐだけで高収入が得られるというイメージとは裏腹に、思うように稼げていないキャバ嬢も少なくありません。
しかし、これは必ずしも真実ではありません。実際には、キャバクラで月に100万円以上稼いでいるキャバ嬢も多く存在します。その一方で、月収20万円に満たないキャバ嬢もいるのが現実です。
このような収入の差は、勤務するお店の条件や自分自身の努力、お客様との関係性構築など、様々な要因が複雑に絡み合っています。
「キャバクラは稼げない」という認識は、これらの要因を理解せずに働いていることから生まれる場合が多いのです。
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キャバクラが稼げないと言われる理由
キャバクラで稼げないと言われる理由には、主に以下のようなものがあります。
罰金やノルマの存在、引かれものの多さ、客入りの波、営業時間外の負担、バック率の低さなど、これらの要因が収入に大きく影響します。
罰金がある
キャバクラには様々な罰金制度が存在し、これが収入を圧迫する大きな要因となっています。
また、ドレスコードに違反した場合や、お店のルールを守らなかった場合にも罰金が科されることがあります。
例えば、スマホの使用禁止時間中に携帯を触っていた、指定されたドレスを着用していなかったなどの理由で、数千円から数万円の罰金が発生するケースもあります。
さらに、お客様からのクレームが入った場合には、より高額な罰金が科されることもあります。このような罰金制度は、キャバ嬢の行動を規制する目的もありますが、時として収入を大きく削ってしまうことになるのです。
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ノルマを達成するのが難しい
多くのキャバクラでは、売上ノルマや本指名数のノルマが設定されています。このノルマを達成できないと、給料が減額されたり、最悪の場合は解雇されることもあります。
特に新人キャバ嬢にとって、まだお客様との関係が構築できていない段階でのノルマ達成は非常に困難です。
例えば、月に10人の本指名を獲得するというノルマがあれば、毎日新しいお客様と出会い、その中から気に入ってもらえる関係を築く必要があります。
また、ドリンクやシャンパンの売上ノルマがあるお店では、お客様に無理な注文を勧めなければならない状況に追い込まれることもあります。
このようなプレッシャーの中で働くことは精神的な負担も大きく、結果として長続きせずに辞めてしまうキャバ嬢も少なくありません。
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思ったようにシフトに入れない
キャバクラで安定した収入を得るためには、計画的なシフト管理が欠かせませんが、実際には思うようにシフトに入れないケースが多く、これが収入を不安定にする大きな要因となっています。
多くのキャバクラでは、客入りの予測に応じて「出勤調整」が行われます。出勤調整とはお客様が少ない日に出勤人数を減らす制度で、表面上は効率的に見えますが、キャバ嬢にとっては突然の収入減少を意味します。
例えば「明日の出勤は見送りください」と前日に連絡が来ることも珍しくなく、予定していた収入が得られなくなるため生活設計が難しくなります。
また、「待機カット」も大きな問題です。待機カットとはお店にお客様がいない時間帯は給料が発生しない、または減額される制度です。
例えば、「20時から出勤したのに、最初のお客様が22時まで来なかった場合、その2時間分の給料がカットされる」といったケースがあります。
新人や指名の少ないキャバ嬢ほど待機時間が長くなりがちで、実働時間と大きく乖離した収入になることもあるのです。
このような不安定なシフト体制は、月ごとの収入に大きな波を生み出し、安定した生活計画を立てることを困難にします。
事前に出勤調整や待機カットの条件を確認し、最低限保証される収入を把握しておくことが、キャバクラで働く上での重要なポイントと言えるでしょう。
引かれものが多い
キャバクラでは表面上の給料とは別に、様々な経費や手数料が差し引かれることが一般的です。これらの「引かれもの」が多いことも、実際の手取り収入が予想より少なくなる原因となっています。
まず、ドレス代や衣装代が給料から引かれるお店が多くあります。高級店ほど衣装にもこだわりがあり、指定されたドレスを購入または借りるための費用が毎月発生することがあります。
また、ヘアメイク代や送り代なども必要経費として給料から引かれる場合があります。お店によっては、ヘアメイクを専属のスタイリストに依頼することが義務付けられており、その費用も決して安くはありません。
これらの引かれものを全て考慮すると、手取り額は表面上の給料よりもずっと少なくなってしまうのです。
客入りに波がある
キャバクラ業界では、繁忙期と閑散期の差が激しいという特徴があります。これも安定した収入を得られない大きな要因です。
一般的に、ボーナス時期である6月と12月、そして歓送迎会シーズンの3月から4月にかけては客入りが増加します。特にサラリーマンの多い地域では、この時期にお店が満席になることも珍しくありません。
一方で、2月や8月などの時期は極端に客足が減ることがあります。2月は年末年始の出費で財布の紐が固くなり、8月はお盆休みで帰省する人が多いため、都市部のキャバクラは閑散としがちです。
このような波があるため、繁忙期に稼いだお金を計画的に使わないと、閑散期に生活が苦しくなることがあります。
また、曜日による変動も大きく、平日と週末では売上が2倍以上違うこともあるため、安定した収入を得るのが難しいのです。
営業時間外の連絡が多く見合わない
キャバクラの仕事は、店舗での勤務時間だけでなく、営業時間外のコミュニケーションも重要な仕事の一部となります。これが想像以上に負担となり、時給換算すると割に合わないと感じるキャバ嬢も多いです。
本指名のお客様とはLINEやメールでやり取りすることが一般的で、お店によってはこれが義務付けられているケースもあります。朝のおはようメッセージから、昼食の報告、夜のおやすみメッセージまで、一日中お客様とのやり取りが発生することもあります。
また、お客様の誕生日や記念日には、メッセージだけでなくプレゼントを用意したり、食事に誘われたりすることもあります。このような営業時間外の付き合いは、給料には直接反映されない無償労働となってしまいます。
中には、プライベートな時間まで束縛されることに精神的な疲労を感じ、「この程度の給料では見合わない」と考えるキャバ嬢もいます。時間とプライバシーの犠牲に見合う収入が得られないというのも、稼げないと感じる理由の一つです。
お店によってバック率が低い
キャバクラの給料システムにおいて重要なのがバック率です。これは、お客様が支払った金額のうち、どれだけがキャバ嬢の収入になるかを示す割合です。このバック率が低いお店では、どれだけ頑張っても大きく稼ぐことは難しくなります。
また、ドリンクバックやシャンパンバックの有無も重要です。これらのバックがない店舗では、いくらお客様にドリンクやシャンパンを注文してもらっても、キャバ嬢の収入には直接つながりません。
高級店だからといって必ずしもバック率が高いわけではなく、むしろ中級店の方がキャバ嬢に有利な給与体系を採用していることもあります。お店選びの際には、このバック率を事前に確認することが非常に重要です。
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キャバクラで稼げない原因はキャバ嬢にもある
キャバクラで稼げない理由は、お店側の条件だけではありません。実は、キャバ嬢自身の行動や姿勢にも大きな原因があります。
勤怠の問題、営業努力の不足、会話の単調さ、顧客管理の甘さ、浪費癖など、自分自身を見つめ直すべき点は多々あります。
勤怠が悪い
キャバクラで安定して稼ぐためには、規則正しい出勤が欠かせません。しかし、「今日は疲れたから休もう」「明日でいいや」という安易な考えで欠勤や遅刻を繰り返すキャバ嬢は、結果的に大きく稼ぐチャンスを逃しています。
また、シフトの提出が遅れたり、急な欠勤が多いと、店側からも信頼されなくなります。その結果、良い席や良い時間帯に入れなくなったり、新規のお客様を紹介してもらえなくなることもあります。
さらに、罰金制度のあるお店では、勤怠不良による罰金が給料を大きく削ることになります。「体調管理も仕事のうち」という意識を持ち、プロ意識を持って働くことが、安定した収入を得るための第一歩なのです。
営業努力をしていない
キャバクラは受け身の姿勢だけでは大きく稼ぐことはできません。しかし、多くのキャバ嬢は積極的な営業活動をせず、お客様が来るのを待っているだけという状態に陥りがちです。
例えば、フリーのお客様に対して、自分から積極的に話しかけたり、連絡先を交換したりするといった基本的な営業活動をしていないキャバ嬢は少なくありません。
「今日はたまたまお客様が少なかった」と環境のせいにするのではなく、自分から動くことが重要です。
さらに、ドリンクやフードの提案、同伴やアフターの誘いなど、売上を伸ばすための提案も積極的に行うべきです。こうした営業努力の差が、月収の差として現れてくるのです。
いつも同じ会話しかできない
キャバクラで長期的に稼ぐためには、お客様に何度も来店してもらう必要があります。しかし、マンネリ化した会話しかできないキャバ嬢は、お客様を飽きさせてしまい、リピート率が低下する原因となります。
「お仕事お疲れ様です」「今日はどうでしたか？」といった定型文だけで会話を続けようとすると、お客様は次第に新鮮味を感じなくなります。毎回同じ質問、同じ反応では、お客様はわざわざ高いお金を払って来店する価値を見出せなくなるでしょう。
会話の引き出しを増やすためには、日頃から様々な情報に触れることが大切です。ニュースや時事問題、スポーツ、エンターテイメントなど、幅広いトピックに関心を持つことで、どんなお客様とも会話を広げることができます。
また、お客様一人ひとりの趣味や興味を覚えておき、それに関連する話題を提供することも重要です。このような細やかな気配りができるキャバ嬢は、自然とお客様からの支持を集め、安定した収入を得られるようになります。
顧客管理をしていない
キャバクラで安定して稼ぐには、効果的な顧客管理が欠かせません。しかし、多くのキャバ嬢はこの重要性を見落とし、結果として潜在的な収入機会を逃しています。
例えば、お客様の名前や顔を覚えていない、誕生日や好みのドリンクを把握していないなど、基本的な情報管理ができていないと、お客様は特別感を感じられません。
「前回来たときの話を覚えていない」というのは、お客様にとって大きな失望となります。
さらに、連絡頻度の管理も重要です。連絡を取りすぎるとしつこく感じられ、少なすぎると忘れられてしまいます。
お客様ごとに適切な連絡頻度を見極め、計画的にコミュニケーションを取ることが、安定した来店につながるのです。
給料を使いすぎてしまう
キャバクラで働くキャバ嬢の多くが直面する問題が、収入に見合わない生活水準です。特に若いキャバ嬢は、高収入を得始めると浪費癖がついてしまいがちです。
例えば、ブランド品やアクセサリーなどの高価な買い物、高級レストランでの食事、タクシーの頻繁な利用など、「稼いだから使っていい」という考えで散財してしまうことがあります。
このような生活習慣が身についてしまうと、たとえ高収入を得ていても、手元にお金が残らない状況に陥ります。
さらに、見栄を張って無理な生活をしていると、それを維持するためにより多くの出勤や無理な営業を強いられることになります。結果として体調を崩し、長期的には稼ぐ力が低下してしまうという悪循環に陥ることもあるのです。
お客様との距離感がつかめていない
キャバクラ業界で長く稼ぎ続けるためには、お客様との適切な距離感を保つことが非常に重要です。しかし、この距離感をつかめていないキャバ嬢は、思うように稼げない状況に陥りがちです。
距離が近すぎると、プライベートな時間まで侵食されたり、不必要なトラブルに巻き込まれたりするリスクが高まります。
例えば、頻繁なLINEやデートの要求に応じ続けると、本来の仕事に集中できなくなります。一方で、プロ意識を持って接客する「仕事」であることを忘れ、完全に自分の感情だけで対応すると、お客様は離れていってしまいます。
さらに、プライベートとの境界線を明確にすることも重要です。仕事とプライベートが混同すると、精神的な負担が増大し、長期的には仕事のパフォーマンスにも悪影響を及ぼします。
適切な距離感を保ちながら、お客様との信頼関係を築くスキルが、安定して稼ぐための鍵となるのです。
相談や愚痴をお客様に話しすぎる
キャバクラでは、お客様との会話が重要な接客の一部ですが、自分の問題や悩みをお客様に話しすぎるキャバ嬢は、知らず知らずのうちに収入機会を逃しています。
また、恋愛相談や家庭の問題など、あまりにプライベートな話題を持ち出すことで、お客様との関係性が変わってしまうこともあります。
キャバ嬢としての魅力的な一面ではなく、問題を抱えた一人の女性としてしか見られなくなると、「指名したい」という気持ちは薄れていきます。
もちろん、長く通ってくれるお客様との信頼関係の中で、時には悩みを打ち明けることもあるでしょう。しかし、それは関係性を築いた上での話です。
基本的には、お客様に心地よい時間を提供することを最優先に考え、自分の問題は適度な距離を保って話すことが大切です。
稼げないキャバ嬢を卒業する為には？
キャバクラで稼げないと感じている方へ、状況を改善するためのポイントをご紹介します。
自分磨きや待機時間の活用、明確な目標設定など、今からでも実践できる効果的な方法で、稼げるキャバ嬢への道を歩み始めましょう。
自分磨きを頑張る
キャバクラで安定して稼ぐためには、継続的な自己投資が欠かせません。魅力的なキャバ嬢になるための自分磨きは、長期的な収入アップにつながります。
まず、外見の磨き上げは基本中の基本です。肌のケアや健康的な体型維持、ヘアスタイルやメイクの研究など、見た目の印象を良くする努力は欠かせません。
また、ネイルや香水など、細部にまでこだわることで、お客様に「この子は自分をケアしている」という印象を与えることができます。
しかし、外見だけでなく内面の磨き上げも重要です。会話力を高めるための読書や、ニュースなどの情報収集、コミュニケーションスキルの向上など、知的な魅力を高める努力も必要です。
特にお客様の職業や興味に合わせた知識を持っていると、会話の幅が広がります。
さらに、マナーやホスピタリティの勉強も効果的です。基本的な接客マナーはもちろん、お酒の知識やコース料理の説明ができるなど、プロとしての知識を身につけることで、お客様からの信頼度が高まります。
自分を磨く時間とお金は、将来の収入につながる大切な投資なのです。
待機時間中の行動を見直す
キャバクラで働く中で意外と多いのが待機時間です。お客様が少ない時間帯やシフトの合間には、ただボーっと過ごしているキャバ嬢も少なくありません。
しかし、この待機時間の使い方が、稼げるキャバ嬢と稼げないキャバ嬢の差を生み出すこともあります。以下は、待機時間中にキャバ嬢が行うべき事です。
- お客様への営業活動
待機時間を活用して、お客様へのメッセージ送信やお客様ノートを使った顧客管理を行うことができます。来店予定のお客様に前もってメッセージを送ったり、しばらく来ていないお客様にフォローの連絡を入れたりすることで、来店率を高めることができます。 - 周囲との関係構築
先輩キャバ嬢との会話から接客のコツを学んだり、黒服(ボーイ)と良好な関係を築いたりする時間としても活用できます。特に黒服(ボーイ)は、新規のお客様を案内する立場にあるため、信頼関係を構築しておくことは非常に重要です。 - 自己投資
美容ケアや身だしなみの調整、最新ニュースのチェックなど、自己投資の時間としても有効活用できます。
待機時間を「暇な時間」ではなく「準備の時間」と捉え直すことで、その後の接客パフォーマンスも向上するでしょう。
目標金額を明確にする
キャバクラで効率的に稼ぐためには、具体的な目標設定が非常に重要です。漠然と「たくさん稼ぎたい」と思うだけでは、モチベーションを維持することも、計画的に行動することも難しくなります。
まず、月間や週間、一日ごとの目標金額を設定しましょう。例えば「月収50万円」という大きな目標があれば、それを週に割って「週12.5万円」、さらに出勤日数で割って「一日2.5万円」というように、具体的な数字に落とし込むことが大切です。
また、目標を達成するための具体的な行動指標も設定すると効果的です。
例えば「一日に3人の新規のお客様と連絡先を交換する」「週に2人の本指名を増やす」など、結果につながる行動を明確にすることで、日々の仕事に取り組む姿勢が変わります。
さらに、目標達成時の明確な報酬も設定しておくと、モチベーション維持に役立ちます。「目標を達成したら欲しかったバッグを買う」「半年間目標を達成し続けたら旅行に行く」など、自分へのご褒美を決めておくことで、辛い時期も乗り越えやすくなるでしょう。
先輩キャバ嬢に相談や助言を求める
キャバクラの世界で成功するための近道は、経験者からの学びです。
特に同じ店舗で働く先輩キャバ嬢は、そのお店特有のコツや情報を持っています。彼女たちの知恵を借りることで、自分だけでは気づけない改善点を見つけることができます。
まず、お店でトップクラスの売上を上げている先輩キャバ嬢の接客を観察してみましょう。
どのようにお客様と会話しているか、どのタイミングでドリンクを提案しているか、ボディランゲージや笑顔の使い方など、細かな点に注目することで多くのことを学べます。
さらに、先輩との関係性を構築することで、店内でのサポートも得られるようになります。
例えば、自分だけでは対応が難しいお客様がいる場合に助けてもらったり、良いお客様を紹介してもらったりする機会も増えるでしょう。
謙虚な姿勢で学ぶ姿勢を持つことが、成長への近道です。
自分の強みを見つけて活かす
キャバクラ業界で長期的に成功するためには、自分だけの強みを理解し、それを最大限に活かすことが重要です。
多くのキャバ嬢がひしめく競争の中で、自分ならではの魅力を発揮できなければ、埋もれてしまう可能性が高くなります。
- 外見的な特徴の分析
例えば、小柄で可愛らしい雰囲気なのか、モデル体型でクールな印象なのか、温かみのある親しみやすい笑顔が特徴なのかなど、自分の見た目の強みを把握します。そして、その特徴に合わせたキャラクター設定やドレス選びをすることで、お客様の記憶に残りやすくなります。 - 性格や能力面での強み
トークが得意なのか、聞き上手なのか、場の空気を盛り上げるのが上手なのか、あるいは特定の趣味や知識に詳しいのかなど、自分だけの特技を見つけることが大切です。例えば、スポーツ知識が豊富なら、スポーツ好きのお客様との会話で輝くことができますし、癒し系の聞き上手なら、仕事の愚痴を聞いてほしいお客様からの支持を集めることができるでしょう。
自分の強みを活かした接客スタイルを確立することで、他のキャバ嬢との差別化が図れ、固定客の獲得にもつながります。
「何でも器用にこなす」よりも「これだけは誰にも負けない」と言える強みを持つことが、長期的な成功の鍵となるのです。
稼げるキャバクラと稼げないキャバクラの違い
キャバクラで安定して稼ぐためには、働くお店選びも非常に重要です。同じ労力を使うなら、より条件の良いお店で働きたいものです。
稼げるキャバクラの特徴と稼げないキャバクラの特徴を理解し、自分に合ったお店を選びましょう。
稼げるキャバクラ
稼げるキャバクラには、いくつかの共通した特徴があります。これらの特徴を持つお店は、キャバ嬢にとって働きやすく、高収入を得られる可能性が高いと言えるでしょう。
- 客層が良い
お金に余裕があり、リピートしてくれる常連客が多いお店は、安定した収入を得やすくなります。特に、サラリーマンよりも経営者や役職のある方が多い店舗は、指名料やチップなどの面でも有利です。 - 給与システムが明確で、バック率が高い
指名料のバック率が50％以上、ドリンクバックやフードバックもしっかりあるお店は、同じ売上でもキャバ嬢の取り分が大きくなります。また、ノルマが少ない、あるいは達成しやすいノルマ設定になっているお店も働きやすいでしょう。 - 店舗の雰囲気や人間関係が良い
キャバ嬢同士の関係が良好で、黒服(ボーイ)や店長との信頼関係がある店舗は、仕事のストレスが少なく、長期的に働き続けることができます。新人教育がしっかりしていたり、先輩キャバ嬢からのサポートがあったりするお店も、成長しやすい環境と言えるでしょう。 - 宣伝活動や集客力が高いお店
SNSやウェブサイトでの宣伝が活発で、常に新規のお客様が入ってくるお店であれば、キャバ嬢自身が集客に苦労する必要が少なくなります。
稼げないキャバクラ
反対に、稼げないキャバクラにも共通した特徴があります。これらの特徴を持つお店では、どれだけ頑張っても思うように稼げない可能性が高くなります。
- バック率の低さや不明確な給与システム
指名料のバック率が20％以下、ドリンクバックがなし、または計算方法が不透明なお店では、売上に対して得られる収入が少なくなってしまいます。また、様々な名目での引かれものが多いお店も注意が必要です。 - 過度なノルマや厳しい罰金制度を設けている
現実的に達成困難なノルマを課し、達成できなければ罰金や減給などのペナルティを科すお店では、精神的な負担も大きくなります。 - 客層が悪い
一見さんばかりで常連客が少ない、客単価が低い、トラブルメーカーが多いなど、お客様の質に問題があるお店では、長期的な安定収入は望めません。特に、半年以上在籍しているキャバ嬢が少ないお店は、何らかの問題を抱えている可能性が高いです。 - 店内の人間関係が悪い
キャバ嬢同士のいじめや派閥があったり、黒服(ボーイ)の態度が横柄だったりするお店では、心理的ストレスが高まり、長く働き続けることが難しくなります。 - 営業時間外の拘束が多い
日中のミーティングが頻繁にあったり、強制的なアフター参加が求められたりするお店は、時給換算すると決して割の良い仕事とは言えません。
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稼げないキャバクラを選ばない為の確認ポイント
キャバクラで働く前に、そのお店が本当に自分にとって良い環境かどうかを見極めることは非常に重要です。
以下のポイントをチェックすることで、後悔しない店舗選びができるでしょう。
給与システムが明確か
キャバクラ選びで最も重要なのは、給与システムの透明性です。面接時には必ず給与体系について詳しく質問し、不明点は解消しておきましょう。
以下は給与システムについて確認しておくべきポイントです。
- 基本給
時給制なのか、日給制なのか、またその金額はいくらなのか確認しておきます。 - バック率
指名料のバック率、ドリンクバック、フードバックの有無とその割合まで細かく確認することが大切です。例えば、「指名料5,000円のうち何％がキャバ嬢の取り分になるのか」といった具体的な数字で把握しておくと良いでしょう。 - 歩合やインセンティブの仕組み
売上に応じたボーナスや、ノルマ達成報酬などがあるのかどうか、その条件は何かを明確にしておきます。 - 引かれもの
衣装代、ヘアメイク代、送り代など、様々な名目で給料から引かれる可能性があります。これらを全て考慮した上で、実際の手取り額がどれくらいになるのかを計算しておきましょう。
透明性のある給与システムを採用しているお店は、キャバ嬢を大切にする姿勢の表れでもあります。曖昧な説明や「働いてみれば分かる」といった回答で済ませようとするお店は避けるべきでしょう。
出勤調整があるか
キャバクラで安定して稼ぐためには、シフトの柔軟性も重要な要素です。特に、閑散期や客入りが少ない日の出勤調整があるかどうかは、大きな違いを生みます。
出勤調整とは、その日の予約状況や客入りの予測に応じて、出勤するキャバ嬢の人数を調整する制度です。
客が少ない日に全員出勤させると、キャバ嬢一人あたりのお客様数が減り、結果的に全員の収入が下がってしまいます。そのため、良心的なお店では、事前に連絡して出勤人数を調整することがあります。
確認すべきポイントとしては、以下のようなものがあります。
- 出勤調整の連絡がどのくらい前に入るのか
- 調整される基準は何か
- 調整された場合のペナルティはないか
また、逆に繁忙期や予約が多い日には、追加で出勤できる制度があるかどうかも重要です。自分の予定が空いているときに多く働けるチャンスがあれば、収入アップにつながります。
さらに、自分の都合によるシフト変更の柔軟性も確認しておきましょう。急な体調不良や私用の場合に、どの程度の期間前までなら変更可能か、代わりの出勤日を提案する必要があるかなど、具体的なルールを把握しておくことが大切です。
待機カットがあるか
キャバクラの収入に大きく影響するのが待機カットの有無です。待機カットとは、お客様がいない時間帯に給料が発生しない、または減額される制度のことです。
待機カットがあるお店では、例えば「20時から出勤しても、最初のお客様が21時に来店するまでの1時間分の給料が発生しない」といったケースが考えられます。
また、「待機時間は通常の時給の半額になる」というパターンもあります。このような制度があると、実働時間と給料が比例せず、思ったより収入が少なくなる可能性があります。
確認すべきポイントとしては、以下の通りです。
- どういう状況で待機カットが適用されるのか
- その時間の基本給はどうなるのか
- バックは発生するのか
また、逆にお客様が多い時間帯には、通常よりも高い時給が設定されているかどうかも確認すると良いでしょう。例えば、週末の22時以降は基本時給が上がるなどの制度があれば、効率的に稼ぐことができます。
待機カットがないお店、または待機中も一定の給料が保証されているお店は、安定した収入を得やすい環境と言えるでしょう。
特に新人のうちは、まだ固定客が少なく待機時間が長くなりがちなので、この点は重要なチェックポイントとなります。
店内の雰囲気を確認する
キャバクラで長く働き続けるためには、店内の雰囲気や人間関係も非常に重要です。面接時にはお店の中の様子をよく観察し、自分に合った環境かどうかを見極めましょう。
- 在籍しているキャバ嬢の表情や態度
本当に楽しそうに働いているか、疲れた表情や強張った笑顔をしていないかをチェックしましょう。 - キャバ嬢同士の会話や関係性
グループに分かれている、挨拶を交わさない、などの様子が見られる場合は、派閥やいじめが存在する可能性があります。 - 黒服(ボーイ)や店長の態度
キャバ嬢に対する言葉遣いや接し方が丁寧か、高圧的ではないかなど、日常的なコミュニケーションの様子を観察しましょう。 - お店のクリーンさや設備の状態
トイレや化粧室が清潔に保たれているか、ロッカーや休憩スペースは使いやすいかなど、日常的に使う場所のコンディションもチェックポイントになります。
可能であれば、実際に働いているキャバ嬢に話を聞く機会を作るのも良いでしょう。「このお店で働いてみてどうですか？」「長く働いている人は多いですか？」といった質問をすることで、表面上は分からない情報も得られます。
お客様の層をリサーチする
キャバクラで安定して稼ぐためには、お客様の質と量を事前に把握しておくことが重要です。どんなに条件が良くても、お客様がいなければ稼ぐことはできません。
まず、お店のターゲット層や客単価を確認しましょう。高級店なのか大衆店なのか、メインのお客様はサラリーマンなのか経営者なのか、平均的な客単価はいくらくらいなのかなど、具体的な数字で把握しておくことが大切です。
一般的に、客単価が高いお店の方が、同じ接客時間でも高い収入を得られる可能性が高くなります。
また、休日や平日の客入りの差も確認しておきましょう。中には、週末は満席だが平日はガラガラというお店もあります。自分の出勤可能な曜日や時間帯に、どれくらいのお客様がいるのかを把握しておくことが重要です。
可能であれば、体験入店(体入)はもちろん実際にお客様として来店してみるのも良い方法です。お客様としての目線でお店の雰囲気を確かめることで、他のキャバ嬢の接客スタイルやお客様の反応なども観察できます。
自分のスタイルや強みが活かせる環境かどうかを判断する材料になるでしょう。
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在籍しているキャバクラが稼げないと思ったときは？
すでにキャバクラで働いていて、思うように稼げないと感じた場合の対処法をご紹介します。
現状を改善する方法から、新たな道を探る選択肢まで、具体的なアクションプランを検討しましょう。
給料の交渉をしてみる
キャバクラで実績を積み重ねてきたのに、給料が思うように上がらないと感じる場合は、給料交渉を検討してみましょう。
多くのキャバ嬢が見落としがちですが、条件交渉は決して失礼なことではなく、自分の価値を適正に評価してもらうための重要なステップです。
以下は給料交渉する際のステップです。
STEP
交渉の準備をする
交渉の前には必ず自分の実績を客観的なデータで把握しておきましょう。月間の売上、本指名の人数、リピート率など、具体的な数字を用意することで説得力が増します。例えば、「入店から3か月で本指名が10人から30人に増えました」「先月は店舗全体の売上の20％を担当しました」といった実績があれば、交渉の大きな武器になります。
STEP
交渉の場を設けてもらう
交渉の場は個別に設けてもらうことが大切です。他のキャバ嬢がいる場所や忙しい時間帯を避け、店長と落ち着いて話せる時間を確保しましょう。その際、感情的にならず、データに基づいた冷静な話し方を心がけることが重要です。
STEP
交渉の場へ行く
基本給のアップ、バック率の引き上げ、特別手当の新設など、様々な方法が考えられます。一度にすべてを要求するのではなく、最も重視する点から交渉を始めると良いでしょう。
また、「すぐに辞める」といった脅し文句は避け、「もっとお店に貢献したいが、モチベーションを維持するためにも条件面での評価をお願いしたい」というような建設的な姿勢で臨むことが大切です。お店側も優秀なキャバ嬢の流出は避けたいと考えているため、交渉の余地は十分にあるのです。
他のキャバクラの求人を見てみる
現在のお店での状況改善が難しいと感じる場合は、他店の求人情報を調査することも選択肢の一つです。実は、同じキャバクラでも店舗によって給与条件や待遇は大きく異なります。
求人情報を見る際は、表面的な時給や待遇だけでなく、バック率や引かれもの、ノルマの有無など、実質的な手取り額に影響する要素をしっかりと比較することが重要です。「時給4,000円」と謳っていても、様々な名目で引かれものが多ければ、実際の手取りは大きく減ってしまいます。
また、店舗の規模や立地、客層なども重要なチェックポイントです。高級店か大衆店か、個室があるか席数はどれくらいか、主な客層はどういった方々かなど、自分の強みが活かせる環境かどうかを見極めましょう。
ナイトワーク専門求人サイト「体入ドットコム」ではエリアや時給、自分のこだわり条件を細かく指定してお店を選ぶ事ができるのでオススメです。
ただし、体験入店(体入)は現在のお店を辞めてから行くことをおすすめします。
他の夜職を見てみる
キャバクラ以外の夜の仕事も視野に入れることで、自分に合った働き方が見つかるかもしれません。夜職にはキャバクラ以外にも様々な業種があり、それぞれ特徴や稼ぎ方が異なります。
例えば、ラウンジやクラブは、キャバクラよりも高級路線の接客を行う場所です。客単価が高く、バック率も良い場合が多いため、より高収入を目指せる可能性があります。ただし、接客のレベルや身だしなみの要求も高くなることが一般的です。
ガールズバーは、キャバクラよりもカジュアルな雰囲気で、カウンター越しの接客が主となります。ノルマが少なく、拘束時間も短めであることが多いため、副業や学業と両立しやすいというメリットがあります。
収入はキャバクラより低めですが、ストレスが少なく長く続けやすい仕事と言えるでしょう。
夜職を変える際には、自分の強みや希望する働き方、目標とする収入を明確にした上で選ぶことが大切です。
また、新しい業種に挑戦する前には体験入店(体入)や見学を活用して、実際の仕事内容や雰囲気を確かめることをおすすめします。
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まとめ：キャバクラが稼げないは嘘！選ぶお店や自分の努力次第で稼げるようになる！
キャバクラで「稼げない」と感じている方へ、この記事では様々な視点から原因と対策を紹介してきました。
結論としては、キャバクラが一概に稼げないというのは誤解です。確かに稼げないキャバ嬢や稼げないお店は存在しますが、正しい知識と努力があれば、十分に高収入を目指すことができます。
また、現状に不満がある場合は、諦めずに改善策を模索することが大切です。給料交渉や転店、他の夜職への挑戦など、様々な選択肢があることを忘れないでください。
キャバクラという仕事は、努力と成果が直接結びつきやすい世界です。「稼げない」と感じるのではなく、「まだ稼げるようになっていない」と捉え直し、一歩ずつ改善していくことで、必ず状況は変わっていくでしょう。
あなたらしい働き方で、充実したキャバクラライフを送ってください！
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