【ガールズバーで働く】仕事内容や給料システムは？気になる人間関係についても解説！

ガールズバーでアルバイトを考えているけれど、実際のお仕事内容や給与システムが気になりますよね。未経験でも始められて、短時間で高収入が期待できるガールズバーのお仕事。

でも、実際どんな感じなのかな？と不安な方も多いはず。お客様との接し方や、給与システム、メリット・デメリットまで、分かりやすくお伝えしていきます。

これから働き始めようと考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

ガールズバーとは？

お酒を提供しながら、キャストがお客様と楽しくおしゃべりするお店がガールズバーです。キャバクラよりもカジュアルで、気軽に楽しめる雰囲気が特徴。

お客様と肩を張らずに会話を楽しめるので、未経験の方でも安心して働き始めることができますよ。

営業時間

ガールズバーの営業時間は、店舗によって多少の違いはありますが、基本的には夕方から始まります。多くの店舗が18時や19時にオープンします。

閉店時間は、お店が持っている営業許可によって異なります。

お客様は仕事帰りのサラリーマンが多いため、特に20時から23時くらいまでが繁忙時間帯となっています。この時間帯は、お客様で賑わうことが多く、キャストも活気にあふれています。

また、最近では昼から営業している店舗も増えているんです。

勤務時間

ガールズバーの勤務時間は、キャストの希望に合わせて柔軟に設定できるのが特徴です。短時間のアルバイトとして、夜の部分だけ働くことも可能です。

例えば、19時から23時までの4時間だけ、という勤務形態を選ぶことができます。

学校や昼職と両立している方も多く、週2～3日から勤務OKというお店がほとんど。テスト期間や予定が詰まっている週は、シフトを調整することも可能です。

また、繁忙時間帯である20時から23時の間は、多くのキャストが出勤するようにシフトが組まれます。この時間帯に入れる方は、優先的にシフトが組みやすいというメリットもありますよ。

お客様の層

ガールズバーのお客様は、20代後半から40代の会社員の方が中心です。

仕事帰りに気軽に立ち寄れる場所として利用される方が多く、1人でふらっと来店されるお客様も珍しくありません。

キャバクラと比べると、比較的リーズナブルな価格設定なので、月に何度も通ってくださる常連のお客様も多いのが特徴です。

また、女性のお客様や会社での飲み会利用など、幅広い層のお客様が来店されます。お客様の多くは、ゆっくりと会話を楽しみたい方々。派手なパフォーマンスや無理な盛り上げを求められることは少なく、自然体で接することができます。

働くキャストの層

ガールズバーで働くキャストは、学生や昼職との掛け持ちの方が中心です。未経験からスタートする方がほとんどで、年齢層も18歳から30代前半まで幅広く在籍しています。

接客の経験がない方でも、先輩キャストが丁寧に教えてくれるので安心です。

特に学生キャストは、学業との両立がしやすい環境が整っているため多く在籍しています。

性格や雰囲気も様々で、明るく活発な方もいれば、落ち着いた雰囲気の方もいます。それぞれのキャストの個性を活かした接客ができるのも、ガールズバーの魅力の一つといえますよ。

働く時の服装や髪型

ガールズバーでの服装は、基本的にはキャストの私服での勤務となります。ドレスのような華やかな衣装は必要なく、普段持っている服でも十分対応できます。

スカートやワンピース、パンツスタイルなど、動きやすく清潔感のある服装であれば問題ありません。

髪型も特に厳しい規定はなく、ロングヘアでもショートヘアでも大丈夫。派手な髪色は避けめにした方が無難ですが、茶髪程度なら問題ないお店が多いですよ。

ただし、露出が多すぎる服装や、スニーカーなどのカジュアルすぎる靴は避けた方が良いでしょう。お店の雰囲気に合わせた、シンプルで清潔感のあるコーディネートを心がけましょう。

ガールズバーの仕事内容は？

ガールズバーでの主なお仕事は、お客様との会話を楽しみながらドリンクを提供することです。キャバクラほど派手なサービスはなく、カジュアルな接客がメイン。

基本的な接客マナーさえ押さえておけば、あとは自然体で楽しく働くことができます。

お客様をおもてなしする

ガールズバーでの接客は、お客様が入店されたときの明るい笑顔での出迎えから始まります。席までのご案内、おしぼりの提供、ドリンクのオーダーを伺うなど、基本的な接客の流れを覚えていきます。

特に大切なのは、お客様に居心地の良い空間を提供すること。話しかけるタイミングや距離感を考えながら、リラックスして過ごしていただけるような雰囲気づくりを心がけます。

初めは緊張するかもしれませんが、先輩キャストやスタッフが丁寧にフォローしてくれるので安心です。徐々に慣れていけば、自然と笑顔で接客できるようになりますよ。

会話で盛り上げる

ガールズバーでの会話は、お客様の話に合わせて自然に盛り上げていくのがコツです。最初は「お仕事お疲れ様です」「今日はお疲れだったんですか？」など、シンプルな質問から会話をスタートさせましょう。

お客様の表情や反応を見ながら、趣味や好きな食べ物、休日の過ごし方など、話題を広げていきます。

一方的に話しすぎたり、深い話題に踏み込みすぎたりするのは避けましょう。

会話が途切れてしまうのを心配する方もいますが、全てのお客様が長時間の会話を求めているわけではありません。時には静かにお酒を楽しみたい方もいらっしゃるので、お客様の様子を見ながら適度な距離感で接することも大切です。

ドリンクを作る

ガールズバーでは、基本的なドリンクの作り方を覚える必要があります。

ビールやサワー、ハイボールなどの簡単なドリンクから始めて、徐々にカクテルなども覚えていきます。

最初は先輩キャストが丁寧に教えてくれるので、未経験でも心配いりません。お酒の種類や味わいについての知識も、働きながら自然と身につきますよ。

また、お客様の好みに合わせてオススメのドリンクを提案できるようになると、より会話が弾むきっかけにもなります。ドリンクの作り方や提供の仕方にも気を配ることで、お客様により良いサービスを提供することができます。

フードの提供

ガールズバーでは、お酒のおともになる軽いおつまみも提供しています。枝豆やポテトフライなどの定番メニューから、お店オリジナルの一品まで、様々なフードメニューを扱います。

フードの注文を受けたら、キッチンスタッフに伝え、できあがったら綺麗に盛り付けてお客様の元へ運びます。

温かいうちに提供することや、取り分け用の食器の準備など、ちょっとした気配りも大切です。

また、おすすめのフードメニューを提案することで、お客様の滞在時間が延び、売り上げアップにもつながります。お店のメニューをしっかり把握して、タイミングよく提案できるようになりましょう。

店外での呼び込み

お店によっては、キャストが店外で呼び込みをすることもあります。

ただし、強引な勧誘は禁止されているので、笑顔で挨拶する程度の軽い声かけが基本です。

呼び込みはお店が暇な時に行う事がほとんどで交代制。防寒着の貸し出しがあるお店も多いので、寒い季節でも安心です。

苦手だと感じる方は、店長やスタッフに相談してみましょう。多くのお店では、キャストの希望に応じて呼び込み業務を調整してくれます。店内業務のみに専念したい場合は、その旨を伝えることができます。

同伴やアフター

ガールズバーでは、同伴やアフターは基本的に自由です。

同伴は、お店の営業時間前にお客様と食事に行くことです。アフターは営業後にお客様と飲みに行くことを指します。どちらも参加は任意で、断ることもできます。

中には、同伴やアフターを一切行わない方針のお店もあります。希望しない場合は、面接時に確認しておくと安心です。また、参加する場合でも、信頼できる常連のお客様に限定するなど、自分なりのルールを設けることをおすすめします。

カラオケ・ダーツ

設備が充実しているガールズバーでは、カラオケやダーツを楽しむこともできます。

ただし、キャストがお客様と一緒にカラオケやダーツを楽しめるのは、風俗営業許可を持っているお店のみです。これは法律で定められているため、深夜酒類提供飲食店営業のみの店舗では、キャストが一緒にプレイすることはできません。

また、カラオケやダーツがあっても、お客様が楽しむ設備として用意されているだけのお店も多いです。遊び方や参加の仕方は、お店のルールに従って楽しみましょう。

ただし、ゲームで盛り上がりすぎて、他のお客様の迷惑にならないよう注意が必要です。適度な音量や、周りへの配慮を忘れずに楽しみましょう。

お客様への連絡

ガールズバーでは、お客様との連絡先の交換は基本的に可能です。

ただし、これはあくまでもキャスト個人の判断によるもので、強制ではありません。

お店専用のSNS公式アカウントで出勤予定などを把握する事もありますが、個人のSNSやLINEでやり取りすることも一般的です。連絡内容は、主にお店の情報やイベントのお知らせ、出勤予定の共有などです。

ただし、気を付けたいポイントもあります。お客様との連絡は、あくまでもお店での関係を円滑にするためのものです。プライベートな連絡先を教える際は、信頼できるお客様かどうかをしっかり見極めることが大切です。

また、過度に頻繁な連絡や、深夜帯の連絡は避けるなど、適切な距離感を保つことを心がけましょう。

イベントの企画がある事も

ガールズバーでは、お店を盛り上げるために様々なイベントが開催されます。

ハロウィンやクリスマスなどの季節イベントはもちろん、キャストの誕生日会や周年祭など、お店独自のイベントも企画されます。

イベント時は、仮装や特別なドリンクメニューの提供など、普段とは違った雰囲気でお客様をおもてなしします。キャスト同士でイベントの企画を考えることもあり、アイデアを出し合って準備を進めていくのも楽しい思い出になりますよ。

ただし、イベントへの参加も強制ではありません。体調や予定に合わせて、参加できる範囲で楽しむことができます。

ガールズバーの給与システムは？

ガールズバーの給与は、基本時給に各種バックが加算される仕組みになっています。お店によって細かい条件は異なりますが、頑張り次第で高収入を目指すことができます。

まずは基本的な給与システムについて、詳しく見ていきましょう。

平均時給

ガールズバーの基本時給は、地域や店舗によって異なりますが、一般的に1,500円～2,000円からスタートします。

未経験でも、多くの場合この時給からのスタートとなるため、一般的なアルバイトと比べると高めの設定です。

経験を積むことで時給がアップするシステムを採用しているお店も多く、3ヶ月や半年などの勤務期間に応じて昇給があります。また、土日祝日は時給が上がるお店や、イベント時は時給が上がるお店もありますよ。

さらに、売り上げに応じて時給が変動する場合もあります。例えば、その日の売り上げが目標を達成すると、全員の時給が上がるといった制度です。

バック（インセンティブ）

基本時給に加えて、様々な種類のバックを得ることができます。

ドリンクを作ったときのドリンクバックや、ボトルを販売したときのボトルバックなど、商品の販売に応じて追加の収入が発生します。

また、お客様から指名をいただいた際の指名バックや、同伴した際の同伴バックなども。これらのバックは、お店によって金額や条件が異なるので、面接時にしっかり確認することをおすすめします。

バックシステムをうまく活用することで、基本時給以上の収入を目指すことができます。ただし、無理な販売促進は避け、お客様に楽しんでいただくことを第一に考えましょう。

引かれもの

ガールズバーでは、給与から引かれる項目についても把握しておく必要があります。

ガールズバーでよくある引かれものは以下です。

これらの控除は入店時に事前説明があり、明確な金額が提示されます。突然の追加控除などは、法律で禁止されているので安心してください。中には、ノルマ未達成時のペナルティを設けているお店もありますが、これは事前に説明を受け、同意した場合のみ。

不明な控除があった場合は、すぐに店長に確認することをおすすめします。

ガールズバーのバック（インセンティブ）の種類

頑張りに応じて収入アップが期待できるバックシステム。種類も金額も店舗によって様々ですが、基本的なバックの種類を詳しく解説していきます。

システムをよく理解して、効率よく収入を増やしていきましょう。

ドリンクバック

ドリンクバックは、お客様からドリンクを頂いた際に発生する手当です。

例えば、カクテル1杯につき100円～300円程度のバックが付くことが多いです。

ビールやサワーなどの基本的なドリンクよりも、カクテルやシャンパンなど、価格が高めの商品の方がバック額も高くなる傾向があります。また、お店のおすすめドリンクには、特別なバック設定があることも。

ただし、お客様の希望や予算に合わないドリンクを強引に頂くのは避けましょう。自然な会話の中でおすすめを提案し、お客様に楽しんでいただくことが一番大切です。

ボトルバック

ボトルバックは、お客様にボトルを購入していただいた際に発生する手当です。

1本あたり500円～2,000円程度のバックが付くことが多く、ドリンクバックと比べて高額になります。

シャンパンやウイスキーなどの高価なボトルほど、バック額も高くなる傾向があります。また、キャンペーン期間中は通常より高いバックが設定されることも。ボトルを購入してくださったお客様のグループを担当することで、そのボトルからの追加オーダーのドリンクバックも期待できます。

ただし、押し売りは厳禁です。お客様の予算や希望をしっかりと確認し、場の雰囲気を見ながら自然な形で提案することを心がけましょう。

フードバック

フードバックは、お客様にフードメニューを注文していただいた際に発生する手当です。

一品につき100円～500円程度のバックが設定されていることが多いです。

おつまみやサラダなどの一般的なメニューよりも、お店のオリジナルメニューや季節限定メニューの方が、バック額が高く設定されていることがあります。また、フードの注文数に応じてバック額が変動するシステムを採用しているお店も。

お酒を楽しむお客様には軽いおつまみを、お腹が空いているお客様にはボリュームのあるメニューをなど、状況に応じて適切な提案ができると、自然とフードバックも増えていきます。

指名バック

指名バックは、お店によってシステムが異なり、設定のないお店もあります。

指名バックがある場合、場内指名で300円～500円、本指名で500円～1,500円程度のバックが付くことが多いです。

また、フリー（指名なし）のお客様が、接客を気に入って次回から指名してくださることも。そのため、どのお客様に対しても丁寧な接客を心がけることが大切です。中には、月間の指名数に応じてボーナスが付くお店もありますよ。

指名をいただくことは、お客様との信頼関係が築けている証でもあります。ただし、強引に指名をお願いするのは避け、お客様に心から楽しんでいただける接客を目指しましょう。

同伴バック

同伴バックは、全てのお店にあるシステムではありません。

同伴システムを採用しているお店では、1回につき300円～1,000円程度のバックが付くことがあります。

同伴は基本的に任意で、信頼できる常連のお客様との食事が中心です。お店の営業開始前の時間を利用して行われ、食事代はお客様負担となります。その後、お店での飲食を楽しんでいただくという流れです。

同伴システムのないお店や、新人キャストは一定期間同伴NGというルールを設けているお店も多いです。

また、同伴へ行くかどうかは完全に自由なので、無理に応じる必要はありません。安全面を考慮して、慎重に判断することが大切です。

ガールズバーで働くメリットは？

ガールズバーで働くことには、様々なメリットがあります。高収入を期待できるだけでなく、自分のペースで働ける柔軟さも魅力です。

ここからはガールズバーで働くメリットをご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてくださいね。

短時間・高収入

ガールズバーの大きな魅力は、短時間で高い収入を得られる点です。基本時給に加えて、各種バックが加算されるため、一般的なアルバイトと比べて高収入が期待できます。

例えば、4時間の勤務でも、時給に各種バックが加わることで、1日で10,000円～12,000円程度の収入になることも。特に金曜日や土曜日などの繁忙日は、より高い収入を見込むことができます。

また、学業や昼職と両立しやすい時間帯で働けるため、効率よく収入を得ることができます。ただし、収入は来店状況や自身の体調によって変動することもあるので、安定した収入を得るためには、コンスタントに出勤することが大切です。

コミュニケーション力が身につく

ガールズバーでの接客を通じて、自然と会話力が磨かれていきます。

様々な年齢層や職業のお客様と会話することで、話題の引き出しが増え、コミュニケーション力が向上します。

初めは緊張して会話が続かないこともありますが、経験を積むことで徐々に自信がついていきます。お客様の話を上手に聞き出したり、場の空気を読んで会話を展開したりするスキルは、将来どんな仕事についても役立つ貴重な経験となります。

また、他キャストやスタッフとのコミュニケーションを通じて、チームワークの大切さも学べます。お店全体で協力して働く経験は、社会人として成長するきっかけにもなりますよ。

プライベートな時間が作りやすい

ガールズバーは、自分の予定に合わせてシフトを組むことができます。昼間の時間が空いているため、趣味や自己啓発の時間として有効活用できるのが魅力です。

例えば、昼間は美容関係の専門学校に通う、ネイルやまつげの資格取得を目指す、ジムで体を鍛えるなど。また、友人との予定も立てやすく、プライベートの充実度も高められます。

シフトの融通も利きやすいため、急な予定変更にも対応しやすいです。

ただし、無断欠勤は厳禁。事前にしっかり連絡を入れ、周りのキャストに迷惑をかけないようにすることが大切です。

人脈が広がる

ガールズバーで働くことで、様々な業界の方々と出会うチャンスがあります。

経営者や様々な職業の方との出会いは、将来のキャリアにつながることも。

お客様との会話を通じて、異なる業界の話を聞けることは貴重な経験となります。また、同年代のキャストとの交流も魅力の一つ。違う環境で育った仲間との出会いは、新しい価値観との出会いにもなりますよ。

ただし、お客様やキャストとの関係は、あくまでも仕事の範囲内に留めることが大切です。プライベートでの交流は控えめにし、適切な距離感を保つようにしましょう。

ガールズバーで働くデメリットは？

ガールズバーの仕事には、もちろんデメリットもあります。事前に知っておくことで、より良い職場選びやストレス管理に活かすことができます。

実際にどんなデメリットがあるのか、具体的に見ていきましょう。

金銭感覚が狂う

高収入が魅力のガールズバーですが、その分お金の使い方には気をつける必要があります。

1日で一般的なバイトの数日分の給与が入るため、つい贅沢な買い物や遊びにお金を使いがちです。

特に、夜職での収入は時期によって変動があるため、毎月同じ収入があると思って使いすぎてしまうのは危険。将来を考えて、収入の一部は必ず貯金するなど、計画的なお金の管理が必要です。

また、夜の仕事特有の出費も考慮しましょう。仕事用の服装や、同業付き合いの食事代なども必要になります。収入が増えても、支出をしっかり管理することが大切です。

生活リズムが乱れやすい

夜型の生活となるため、昼夜逆転しやすいのがデメリットの一つです。

特に飲食店営業許可のお店は朝5時まで営業している事が多いので、完全に昼夜逆転の生活となります。

体調管理のために、睡眠時間はしっかり確保することが大切。また、規則正しい食事を心がけ、ビタミン不足などにも気をつける必要があります。昼間は意識的に日光を浴びたり、運動したりして、生活リズムを整えることをおすすめします。

生活リズムの乱れは体調不良の原因にもなるので、休日の過ごし方も含めて、自分なりの調整方法を見つけていくことが大切です。

体調管理が大切

ガールズバーの仕事は、深夜や早朝までの接客が基本となるため、体調管理が非常に重要です。お客様と楽しく会話をしながら、長時間立ち仕事をこなすため、体力的な負担もあります。

特に、空調の効いた店内での立ち仕事は足のむくみや肩こりの原因に。また、お客様との会話で声を使い続けることで喉を痛めることもあります。こまめな水分補給や、休憩時間での軽いストレッチなど、自分なりのケア方法を見つけることが大切です。

睡眠不足や不規則な食生活は免疫力の低下にもつながるので要注意。体調を崩して長期間休むことがないよう、日頃からの健康管理を心がけましょう。

周囲の目が気になる

ガールズバーで働くことを周囲に話すと、誤解や偏見の目で見られることがあります。

特に、家族や学校の友人に理解してもらえない場合もあるでしょう。

しかし、実際のガールズバーは、キャバクラなどと比べてカジュアルな接客がメイン。過度なサービスは一切なく、飲食店としてのルールもしっかりしています。

お店選びの段階で、未経験でも安心して働ける環境かどうかをしっかり確認することが大切です。また、家族には事前に相談し、仕事内容や安全面について説明することをおすすめします。

ストレスが溜まりやすい

接客業ならではの精神的な負担があり、ストレスを感じやすい環境でもあります。

お客様の機嫌が悪い時や、難しい要望への対応、他のキャストとの人間関係など、様々なストレス要因があります。

特に、お酒が入ったお客様の対応は気を遣うもの。理不尽な要求や、過度に親密な関係を求められることもあります。そんな時は、一人で抱え込まずに店長や先輩キャストに相談するようにしましょう。

また、休日はしっかりリフレッシュする時間を作ることが大切です。趣味の時間を楽しんだり、友人と会ったり、自分なりのストレス解消法を見つけることをおすすめします。

ガールズバーは未経験でも働ける？

ガールズバーは、未経験からのスタートでも安心して働ける環境が整っています。むしろ、新人キャストの方が好まれるケースも。

未経験からでも接客の基本から丁寧に学べます。

ほとんどが未経験からスタート

実は、ガールズバーで働くキャストの8割以上が未経験からのスタートと言われています。そのため、お店側も未経験者向けの研修が充実しています。

基本的な接客マナーやドリンクの作り方など、必要なスキルは入店後に少しずつ覚えていけます。先輩キャストが丁寧にフォローしてくれるので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。

また、お客様も新人キャストには温かい目を向けてくれることが多いです。

緊張しながらも一生懸命な姿勢が、かえって好印象につながることも。焦らず自分のペースで成長していけば大丈夫です。

未経験の方が有利な場合も

実は、ガールズバーでは未経験者の方が好まれることも多いんです。

その理由は、お店独自のサービススタイルや接客方法を一から学べるため。先入観なく、素直な気持ちで仕事を覚えられる点が評価されています。

また、経験者には時にお店の方針と異なる癖が付いていることもあります。未経験者は白紙の状態からスタートできるため、お店の雰囲気に合わせやすいというメリットがあります。

さらに、未経験ならではの初々しさや一生懸命な姿勢は、お客様にも好印象。自然体で接することで、かえって好感を持たれることも多いんです。

ガールズバーキャストの悩みあるある

毎日がドラマのような楽しい仕事ですが、実はキャストならみんなが経験する「あるある」がたくさん。これから働き始める方は、心構えとして知っておくと安心です。

先輩キャストの体験談を交えながら紹介していきましょう。

お客様の波が激しい

ガールズバーの特徴として、お客様の入り方に波があることが挙げられます。時間帯や曜日、天候によっても大きく変わってきます。

例えば、平日の早い時間は比較的ゆっくりでも、週末の22時以降は立て込むことも。

特に、給料日後は多くのお客様で賑わう一方で、月末は比較的静かな日もあります。また、雨の日は来店が少なくなりがちですが、逆に台風の日に意外と混むこともあるんです。

このような波があるからこそ、忙しい時は全力で、比較的落ち着いている時は店内の整理整頓や、接客の勉強をするなど、メリハリをつけた働き方が大切になります。

長時間立ちっぱなしで足がむくむ

ガールズバーの仕事は、基本的に立ち仕事がメイン。人によっては8時間ほどの勤務中はほとんど座ることがないため、足のむくみや疲れは避けられません。

特にヒールを履いて接客することが多いため、足への負担は大きくなります。多くのキャストが、仕事終わりの足のむくみに悩まされているのが現状です。

対策として、履き慣れたヒールを選んだり、着圧ソックスを活用したりする工夫が必要です。

休憩時間には足を上げて休ませたり、帰宅後にマッサージをしたりするなど、ケアを欠かさないことが大切。また、お店によっては、バックヤードに足つぼマットを用意してくれているところもありますよ。

私服を準備するのが大変

毎日違う服装で出勤することが基本のため、洋服選びは永遠の課題。特に週4～5日勤務の場合は、毎回違うコーディネートを考えるのに苦労します。

お客様の目も気になるため、同じ服装の繰り返しは避けたいところ。かといって、新しい服をたくさん買い揃えるのは経済的な負担に。

そのため、多くのキャストは、アクセサリーを変えたり、トップスとボトムスを組み替えたりして、工夫しています。

また、クリーニング代や洗濯の手間も侮れません。汗をかいたり、飲み物がこぼれたりすることもあるので、お手入れが簡単な素材を選ぶことも大切なポイントです。

食生活が不規則になりがち

夜の仕事のため、どうしても食事の時間が不規則になってしまいます。

夕方から夜にかけて働くため、普通の食事時間とずれることが多いんです。

お店が混んでいると休憩時間も不規則に。そのため、しっかりとした食事を取る時間がなく、つい軽い食事ですませてしまいがち。また、仕事終わりが深夜なので、帰宅後に食べると太りやすいし、かといって食べないと栄養が足りません。

多くのキャストは、出勤前にしっかり食事を取る、休憩時間に栄養補給ができるよう軽食を持参するなどの工夫をしています。体調管理のためにも、自分なりの食事スタイルを確立することが大切です。

メイク直しが大変

接客業なので、長時間メイクをキープする必要があります。特に、マスクをしていない状態での接客が基本なので、リップやファンデーションの崩れには気を使います。

お酒を飲むお客様が多いため、店内は湿度が高くなりがち。そのため、せっかくのメイクも崩れやすい環境です。

多くのキャストは、化粧直しセットを持参して、休憩時間にこまめなメイク直しを心がけています。

また、終電で帰宅する場合も多いため、クレンジングやスキンケアはついつい適当になってしまいがち。しかし、肌荒れは接客の印象にも影響するので、帰宅後のケアはできるだけ手を抜かないようにしましょう。

ガールズバーの採用基準は厳しい？

ガールズバーの採用基準は、一般的なアルバイトと比べても決して厳しくありません。未経験者でも気軽にチャレンジできるのが特徴です。

ただし、お店の雰囲気や方針によって重視するポイントは異なるので、面接時にしっかり確認しましょう。

比較的採用基準は低い

ガールズバーは、未経験者を積極的に採用している職場が多いです。経験や専門的なスキルよりも、明るい性格や素直な人柄を重視するお店がほとんど。

採用時に重視されるのは、基本的な身だしなみが整っているか、時間や約束を守れるかといった基本的なマナーです。また、アルバイト面接でよくある「なぜこの仕事を選んだのか」「どんなことを頑張りたいか」といった質問が中心です。

ただし、お店によって求める人材像は様々。例えば、賑やかな雰囲気のお店なら活発な性格の方、落ち着いた雰囲気のお店なら大人しめの性格の方など、店舗の特徴に合わせた採用基準があります。

美意識の高いキャストも多い

ガールズバーで働くキャストの中には、美容に関心が高い女性が多いのも特徴です。メイクや髪型、ファッションなどに興味があり、自己投資を惜しまない方が多く見られます。

ただし、これは採用基準というよりも、接客業として見られる立場にいるからこその意識の高さ。最初から完璧である必要はなく、働きながら徐々に磨いていけばOKです。

むしろ、外見だけでなく、清潔感のある身だしなみや、丁寧な言葉遣いなど、内面的な美しさも大切。お客様に好印象を与えられるよう、日々の自己啓発を心がけているキャストが多いです。

容姿が全てではない

ガールズバーで大切なのは、見た目以上にコミュニケーション能力です。お客様に楽しい時間を提供できる話術や気配り、チームワークを重視するお店が多いんです。

例えば、お客様の話をしっかり聞ける、場の空気を読んで適切な会話ができる、他のキャストと協力して働けるといった点が評価されます。また、笑顔で元気に接客できる、清潔感のある身だしなみを心がけられるなど、基本的な接客マナーも重要です。

そのため、モデルのような容姿でなくても、明るい性格とやる気があれば、十分活躍できる環境です。実際に、様々なタイプのキャストが個性を活かして働いています。

ガールズバーは何歳まで働ける？

ガールズバーでは、18歳以上であれば基本的に年齢制限なく働くことができます。

ただし、未成年の場合お酒を飲む事は法律で禁止されています。

年齢よりも、お客様に楽しんでいただける接客ができるかどうかが重要。実際に、20代後半から30代のキャストは、落ち着いた接客や豊富な話題で人気があります。

また、昼職との掛け持ちで働いているキャストも多く、様々な経験を活かした会話で、お客様との関係を築いています。年齢を重ねているからこそできる気配りや、安定した接客が評価されることも多いんです。

実際は大学生～20代前半のキャストが多い

実際のガールズバーでは、大学生や専門学生のキャストが多く在籍しています。学業との両立がしやすい仕事として、選ばれているようです。また、20代前半の社会人の方も、副業として働くケースが増えています。

この年齢層が多い理由として、学費や生活費を自分で稼ぎたい、将来の貯金をしたいといった目的がよく聞かれます。また、人と接する仕事の経験を積みたい、コミュニケーション能力を磨きたいという理由も。

ただし、これはあくまでも多い年齢層の例であって、年齢による採用や待遇の差はありません。キャストの年齢は、お店の雰囲気や方針によって様々です。

ガールズバーの人間関係は悪い？

ガールズバーは意外と人間関係が良好な職場です。キャストそれぞれが自分の個性を活かして働ける環境で、チームワークを大切にする雰囲気があります。

女の子同士の人間関係を心配する方も多いですが、実際はそれほど心配いりません。

派閥や上下関係が少ない

ガールズバーは、年齢や経験に関係なくフラットな関係性を築きやすい職場です。キャストの年齢層も幅広く、学生から社会人まで様々なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。

お店によって多少の違いはありますが、基本的に先輩後輩の上下関係は緩やか。新人キャストも積極的に意見を言える環境があり、経験者も新人の意見に耳を傾ける雰囲気があります。

また、シフト制のため、毎回違うメンバーと働く機会があることも、固定的な派閥が作られにくい理由の一つ。自然と全てのキャストと交流する機会が生まれます。

キャバクラと違い売上競争が少ない

ガールズバーでは、キャスト同士の売上競争が少ないのが特徴です。お客様は基本的にフリー（指名なし）での来店が多く、キャスト全員で接客することが一般的です。

そのため、「自分のお客様」という意識が薄く、キャスト同士で協力しながら接客することができます。

指名制度があるお店でも、過度な競争を煽るような雰囲気は少なく、それぞれのキャストの個性を活かした接客スタイルが認められています。

売上至上主義ではない環境だからこそ、キャスト同士が気持ちよく働けるお店が多いのです。

チーム力が必要になるので自然と仲良くなる

ガールズバーの仕事は、チームワークが重要です。忙しい時間帯を乗り切るためには、キャスト同士の連携が欠かせません。

例えば、ドリンクの作成や配膳、お客様の案内など、全ての業務でチームプレーが必要になります。

このように、日々の業務を通じて自然とコミュニケーションが生まれ、キャスト同士の絆も深まっていきます。また、新人キャストへの指導も、特定の先輩だけでなく、チーム全体でフォローする雰囲気があります。

休憩時間に他愛もない会話で盛り上がったり、悩みを相談し合ったりと、仕事を通じて良好な人間関係が築けるのもガールズバーの魅力の一つです。

ガールズバーで働く為に必要な事は？

ガールズバーで働くために特別なスキルは必要ありませんが、いくつかの心構えは大切です。

お客様に楽しんでいただくための基本的な姿勢や、長く働き続けるためのポイントをご紹介します。

笑顔が多い

ガールズバーで最も大切なのは明るい笑顔です。

お客様は仕事帰りの疲れを癒しに来店されることが多いため、キャストの笑顔には大きな価値があります。

特に、自然な笑顔が大切。作り笑顔は意外と見透かされやすいもの。緊張していても、お客様と楽しく会話することを心がければ、自然と笑顔になれます。

また、笑顔は他のキャストとの関係づくりにも重要。忙しい時でも笑顔を絶やさないキャストは、チームの雰囲気づくりにも一役買っています。たとえ疲れている時でも、お客様の前では笑顔を心がけましょう。

人と話すのが苦じゃない

ガールズバーでは、様々なお客様との会話を楽しめることが大切です。

特別な話術は必要ありませんが、人と話すことが好きという気持ちがあると、仕事を楽しめます。

初めは緊張して話すことに苦手意識があっても大丈夫。徐々に慣れていけば、お客様との会話を楽しめるようになっていきます。共感しながら話を聞いたり、相手の話題に興味を持ったりすることで、自然と会話が弾むようになります。

ただし、お客様との会話は適度な距離感が大切。プライベートな話題には踏み込みすぎず、お店での会話を楽しむという意識を持ちましょう。

体力に自信がある

長時間の立ち仕事が基本となるため、ある程度の体力は必要です。

特に金曜日や土曜日などの混む日は、休憩時間も不規則になりがちです。

また、お客様との会話で声を使い続けることや、ドリンクを運ぶなどの動きもあるため、体力的な消耗も大きいです。そのため、普段から規則正しい生活を心がけ、しっかりと睡眠を取るなど、体調管理が重要です。

ただし、特別なスポーツ経験や体力自慢である必要はありません。自分のペースで少しずつ慣れていけば大丈夫。必要なのは、体調管理をしっかりできる自己管理能力です。

清潔感のある身だしなみ

ガールズバーで働く上で、清潔感は絶対に必要な要素です。

髪型や爪、メイク、服装など、細かな部分まで気を配ることが大切です。

特に、香りには気を付けましょう。強すぎる香水はお客様によっては苦手な方もいます。また、タバコやお酒の匂いが服に染み付かないよう、こまめなケアも必要です。

メイクは派手すぎず、ナチュラルな印象を心がけます。また、爪は長すぎないようにし、ドリンク作りに支障がないようにすることも大切。全体的に清潔で好感が持てる印象を意識しましょう。

時間や約束を守れる

ガールズバーはチームワークが重要な職場です。そのため、時間や約束をしっかり守る信頼性が必要不可欠です。

特に出勤時間は厳守。遅刻は他のキャストに迷惑がかかるだけでなく、お店の評判にも影響します。また、シフトの変更や休みの連絡は必ず事前に行い、急な欠勤などは極力避けましょう。

約束を守るという基本的なマナーは、お客様との信頼関係にも影響します。時間にルーズなキャストは、いくら接客が上手でも、長く続けることは難しいでしょう。当たり前のことを当たり前にできる誠実さが求められます。

ガールズバーの仕事内容は将来にも役立つ！

ガールズバーでの経験は、将来のキャリアにも活かせる要素がたくさんあります。

接客スキルはもちろん、相手の心を読み取る力さや気配り、チームワークなど、社会人として必要な力が自然と身についていきます。

相手の心を読み取る力

ガールズバーでの接客経験を通じて、様々なタイプの人との会話力が磨かれるのはもちろんの事、お客様が今なにを求めているのかなど、相手の気持ちを読み取る力も自然と身についていきます。

例えば、お客様の表情や態度から気分を察する、場の空気を読んで適切な会話を選ぶ、という経験は、どんな仕事でも役立つスキルです。

このような相手の心を読み取る力は、コミュニケーションを取る上で重要。一般企業での仕事はもちろん、プライベートな場面でも大いに活かすことができます。人と接する機会が多い職種への転職でも、強みとなるはずです。

気配り力

ガールズバーの仕事で身につく気配りの力は、社会人として大切な資質です。お客様の細かなニーズに気づいて先回りした対応をする、他のキャストとの連携を円滑にするなど、様々な場面で活きてきます。

例えば、グラスが空になる前に次のドリンクを提案する、お客様の好みや苦手なものを覚えておく、他のキャストが困っているときにさりげなくフォローする、といった気配りは自然と身についていきます。

このような気配り力は、一般企業での営業職や接客業はもちろん、チームで働く場面でも重宝されるスキルです。相手の立場に立って考え、行動できる人材として評価されるでしょう。

チームワーク力

ガールズバーではキャスト同士の協力が不可欠です。忙しい時間帯に効率よく動けるのも、チームワークがあってこそ。この経験は、どんな職場でも活かせる大切なスキルとなります。

例えば、混雑時に声を掛け合ってフォローし合ったり、新人キャストへの指導を行ったり、シフトの調整で協力し合ったりと、様々な場面でチームワークを学べます。また、年齢も背景も異なるキャストと一緒に働くことで、多様性への理解も深まります。

この経験は、将来チームのマネジメントや、プロジェクトでの協働が必要な場面で、大きな強みとなるはずです。

接客マナー

ガールズバーで身につく基本的な接客マナーは、どんな仕事でも通用する社会人としての基礎となります。お辞儀の仕方や言葉遣い、立ち振る舞いなど、プロフェッショナルな接客の基本が自然と身についていきます。

笑顔での挨拶、丁寧な言葉遣い、相手に不快感を与えない立ち居振る舞いなど、接客の基本は社会人としての常識にも直結します。また、クレーム対応や難しい状況での冷静な判断力も、経験を通じて養われていきます。

これらのスキルは、一般企業での営業職や接客業だけでなく、ビジネスシーンでの立ち振る舞いにも活かせる貴重な経験となります。

柔軟な対応力

ガールズバーでは、様々な状況に応じた臨機応変な対応が求められます。予期せぬ事態や急な状況変化にも冷静に対処する力が自然と身についていきます。

例えば、突然の混雑時の対応、予約の変更、お客様の急な要望への対処など、状況に合わせて柔軟に動く必要があります。また、お客様の性格や気分に合わせて接し方を変える経験も、社会で役立つスキルとなります。

このような対応力は、将来どんな仕事に就いても必要とされる能力。特に、営業職やサービス業での経験として高く評価される場合も多いです。

売れるガールズバーのキャストになるコツ

ガールズバーで活躍するために特別な才能は必要ありません。しかし、いくつかのコツを押さえることで、より多くのお客様に喜んでいただけるキャストになることができます。

基本的なポイントを確認していきましょう。

お客様の目を見て話す

接客の基本として、アイコンタクトはとても重要です。お客様の目を見て話すことで、誠実さや真摯な態度が伝わります。

ただし、ずっと見つめ続けるのではなく、適度な視線の配り方がコツです。会話の中で自然とアイコンタクトを取り、時には視線を外すなど、相手が心地よく感じる距離感を保ちましょう。

また、複数のお客様がいる場合は、話している方だけでなく、全員に目配りすることも大切です。テーブルの全員が楽しめるよう、バランスの良い視線配りを心がけましょう。

会話の引き出しを持つ

売れっ子キャストになるためには、豊富な話題を持っていることが重要です。そのために、日頃からニュースやトレンド、芸能情報などをチェックしておくと会話が広がります。

特に、スポーツや音楽、ドラマ、グルメなど、お客様との共通の話題になりやすい分野の情報は、意識的に集めておくと良いでしょう。また、地元の話題や季節のイベントなども、会話のきっかけとして重宝します。

ただし、特定の話題に偏りすぎないことも大切。色々な分野の話題を持っておくことで、様々なお客様との会話に対応できます。

お客様の話をよく聞く

良いキャストの特徴は、聞き上手であること。お客様の話に真摯に耳を傾け、適切な相づちや反応をすることで、話しやすい雰囲気を作ることができます。

お客様の話の内容に関心を持ち、質問を投げかけたり、共感を示したりすることで会話が深まります。また、以前の会話の内容を覚えていて、次回の来店時に触れることができれば、より良い関係を築けます。

ただし、プライベートな内容に踏み込みすぎないよう注意が必要です。相手の様子を見ながら、適度な距離感を保つことを心がけましょう。

タイミングの良い気配り

売れっ子キャストの特徴は、さりげない気配りができること。

例えば、グラスが空になる前に次のドリンクを提案したり、灰皿がいっぱいになる前に交換したりと、お客様が求める前に行動できることが大切です。

また、お客様の表情や仕草から、疲れているときや話したい気分ではないときを察知し、適切な距離感で接することも重要。話を振るタイミングや、席を離れるタイミングなど、場の空気を読む力も自然と身についていきます。

このような気配りは、経験を重ねることで徐々に上手くなっていきます。先輩キャストの動きを観察して、自分のスキルとして取り入れていくのもおすすめです。

自分らしさを大切に

個性的なキャストが多い中で、自分らしさを活かした接客ができることも重要です。無理に他のキャストの真似をするのではなく、自分の性格や強みを活かした接客スタイルを見つけましょう。

例えば、おしゃべりが得意な方は楽しい会話で盛り上げ、落ち着いた性格の方は穏やかな雰囲気で接客するなど。また、自分の趣味や興味のある分野を活かして、独自の会話の引き出しを作ることもできます。

お客様は、そのキャストならではの個性や魅力に惹かれて指名するもの。自分らしい接客ができることが、長く続けられるコツでもあります。

ガールズバーの仕事内容や環境を更に知りたいなら体験入店がおすすめ

ガールズバーでの仕事に興味があるなら、まずは体験入店から始めるのがおすすめです。実際の雰囲気や仕事内容を体験することで、自分に合っているかどうかを判断できます。

多くのお店が体験入店を受け入れているので、気軽にチャレンジしてみましょう。

自分の希望の条件を決めておく

体験入店の前に、自分が重視する働く条件をはっきりさせておくことが大切です。

例えば、時給の希望額、働ける曜日や時間帯、通勤のしやすさなどです。

ガールズバーの求人は多く掲載されているので、自分の希望の条件が曖昧だと選ぶのに苦労する可能性も。

また、お店の雰囲気も重要なポイント。賑やかなお店が良いのか、落ち着いた雰囲気が良いのか、自分の性格に合った環境を考えておきましょう。面接時に、これらの希望をしっかり伝えることで、ミスマッチを防ぐことができます。

体験入店は、お店側もキャスト側も、お互いを知る大切な機会。自分の希望を明確にしておくことで、より良い職場選びができます。

複数のお店で体験入店する事も可能

一つのお店だけでなく、複数のお店で体験入店をすることをおすすめします。それぞれのお店の特徴や雰囲気、システムを比較することで、自分に最も合った環境を見つけることができます。

多くのお店が体験入店を実施しており、1日2～3時間程度で基本的な仕事内容を体験できます。体験入店では、実際の接客やドリンク作りなども経験できるので、仕事の雰囲気がよく分かります。

ただし、体験入店の予約は1日1店舗にするなど、スケジュール管理はしっかりと。また、体験入店後はきちんとお礼の連絡を入れるなど、マナーを意識することも大切です。

体験入店でも給料はもらえる

ガールズバーの体験入店でも、もちろんお給料は貰えます。体験入店の特別時給があるお店や、普段と変わらない時給が出るお店など様々。

体験入店では、実際の接客を経験できるだけでなく、先輩キャストの接客を間近で見ることができます。また、お店のシステムや雰囲気、スタッフの人柄なども直接確認できるので、正式に働き始める前の重要な判断材料となります。

ただし、体験入店の約束をしたら必ず守ること。直前のキャンセルや無断欠席は、お店に迷惑がかかるだけでなく、業界での評判にも影響する可能性があります。

ガールズバーで体験入店する時の注意点

体験入店は、実際の仕事を体験できる貴重な機会です。せっかくの機会を最大限活用するために、いくつかの注意点があります。

事前の準備から当日の心構えまで、しっかりと確認しておきましょう。

服装や髪型

体験入店時の身だしなみは、清潔感が重要です。

第一印象は大切なので、身だしなみには特に気を配ることをおすすめします。

聞く事をメモしておく

体験入店では、給与システムやお店のルールなど、重要な説明が多くあります。その場で全て覚えるのは難しいので、メモを取ることをおすすめします。

特にチェックしておきたいポイントは以下です。

分からないことがあれば、その場で質問するのがベスト。「後で聞けば良い」と思っても、忘れてしまうことも多いので、疑問点はその場で解決しておきましょう。

チェックする項目を確かめる

体験入店では、以下の項目を特にしっかりチェックしましょう。

もし可能なら、実際の勤務時間帯に体験入店をすることで、より実践的な経験ができます。

店長の人柄をチェック

店長の人柄や管理スタイルは、働きやすさに大きく影響します。体験入店時の店長の説明の仕方や、キャストへの接し方をよく観察しましょう。

例えば、質問にどれだけ丁寧に答えてくれるか、キャストの意見や要望をどう受け止めているかなど。また、給与やシフトの説明が明確で分かりやすいかどうかも、お店の信頼性を判断する重要な要素です。

特に、困ったときの相談のしやすさは重要なポイント。体験入店時に感じた印象を大切にして、自分が安心して働ける環境かどうかを判断しましょう。

無理に入店を決めなくてもOK

体験入店後は、その場で入店を決める必要はありません。「考える時間が欲しい」「他のお店も見てみたい」という気持ちは、店長もしっかりと理解してくれます。

実際、多くの方が複数のガールズバーを見比べて、自分に合ったお店を選んでいます。

また、ガールズバー以外にも、キャバクラやスナック、コンカフェなど夜の仕事には様々な選択肢があります。それぞれの仕事の特徴や雰囲気を比較検討することで、より良いお店選びができます。

納得いくまでじっくりと検討することが、長く楽しく働けるお店を見つけるコツ。体験入店は、あくまでも職場を知るための機会として活用しましょう。後から「もっと他のお店も見ておけば良かった」と後悔しないためにも、焦らずに決めることが大切です。

ガールズバー以外のお仕事に興味がある人は、是非以下の記事も読んでみてくださいね。

こんなガールズバーで働くのはやめておくべき！

ガールズバーを選ぶ際は、しっかりとお店を見極めることが大切です。良いお店で働けば、楽しく充実した経験になりますが、中には要注意なお店もあります。

トラブルを避けるために、これらのポイントは特に注意して確認しましょう。

給与システムを明確にしていない

給与に関する説明があいまいなお店は要注意です。

基本時給や各種バック、雑費などの控除項目について、具体的な金額や条件を明確に説明できないお店は避けましょう。

特に気をつけたいのは、「頑張れば稼げる」「人気キャストは○○万円稼いでいる」といった、具体的な根拠のない説明。また、給与明細を出さないといったお店も避けるべきです。

面接時には、給与に関する細かい条件を必ず確認し、説明内容は書面や文面でもらうようにしましょう。あいまいな部分は、その場でしっかり質問することが大切です。

お店の雰囲気が暗い

お店の全体的な雰囲気は、働きやすさを判断する重要な指標です。

キャストの表情が暗かったり、元気がなさそうに見えたりする場合は注意が必要です。

また、店内が著しく整理整頓されていない、清掃が行き届いていないといった場合も、お店の管理体制に問題がある可能性があります。キャストの休憩スペースが確保されていない、更衣室が整備されていないといった環境面も、長く働く上では重要なポイントです。

体験入店の際は、店内の様子をよく観察し、清潔で明るい雰囲気があるかどうかをチェックしましょう。

休日でもお客様が入っていない

お客様の入りが少ないお店は、収入面で不安定になりがちです。

特に週末でも閑散としているお店は要注意。たとえ時給が良くても、お客様が少なければバックも期待できません。

また、常連のお客様が少ないことは、お店の信頼性や経営状態にも関わってきます。

体験入店は可能な限り金曜日や土曜日など、繁忙日に行くことをおすすめします。その時間帯のお客様の層や数を確認することで、より現実的な収入イメージが掴めます。

新規オープンのお店の場合は、集客のための具体的な施策があるかどうかも確認しましょう。

スタッフの入れ替わりが激しい

キャストの定着率が低いお店は、何らかの問題を抱えている可能性が高いです。

面接時には、キャストの在籍期間について質問してみましょう。

頻繁にスタッフが変わるお店は、給与やシフトのトラブル、人間関係の問題など、何かしらの理由があるはず。また、教育体制が整っていない可能性もあり、未経験者が安心して働ける環境とは言えません。

体験入店時には、先輩キャストに実際の働き心地を聞いてみるのもおすすめ。長く働いているキャストがいるかどうかも、お店を選ぶ際の重要な判断材料となります。

先輩キャストの意見が聞けない

シフトの都合で先輩キャスト全員と会えないのは仕方ありませんが、体験入店時に現役キャストの生の声が全く聞けないお店は要注意です。

特に気をつけたいのは、店長だけが説明して、キャストとの会話の機会を作ってくれないケース。

実際に働いているキャストの意見や体験談を聞くことは、お店選びの重要なポイントです。

体験入店では、できるだけ多くの先輩キャストと会話する機会を作りましょう。シフトの組み方や実際の収入、お店の雰囲気など、現場の声を直接聞くことで、より正確な判断ができます。

まとめ：ガールズバーの仕事内容は未経験でも出来る！体験入店で自分に合ったお店を選ぼう♡

ガールズバーは、未経験からでも始められる魅力的なお仕事です。時給や各種バックも魅力的で、人と話すことが好きな方なら楽しく働ける環境です。

ただし、お店選びは慎重に。必ず体験入店を利用して、自分に合った環境かどうかをしっかり確認しましょう。

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事前に店舗紹介動画を見て雰囲気を掴む事もできます。

安全で働きやすいお店で、充実したガールズバーライフを送ってくださいね。