ラウンジ嬢の給料と年収をパターン別で紹介！給料が変わる条件とは？
ラウンジでの勤務を検討している方にとって、最も気になるのが実際の給料ですよね。求人情報には魅力的な時給が掲載されていても、実際に手元に入る金額は思っていたよりも少なかったというケースも少なくありません。
この記事では、ラウンジの給料システムの仕組みから、平均的な相場、給料に差が出る理由まで詳しく解説していきます。また、給料を上げるためのコツや、高待遇のお店で働く際の注意点についてもご紹介します。
これからラウンジで働きたいと考えている方や、今よりも稼ぎたいと思っている方は、ぜひ参考にしてみてください。
もくじ
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ラウンジの平均的な給料相場
ラウンジの給料相場は、エリアや店舗の形態によって大きく異なります。
都心部の会員制ラウンジでは時給3,000円から5,000円程度が一般的で、人気店や高級店になると時給6,000円以上のところもあります。一方、地方都市のラウンジでは時給2,000円から3,000円程度が相場となっています。
大衆向けのラウンジと会員制ラウンジでも給料に差があり、会員制ラウンジの方が高時給に設定されていることが多いです。銀座や六本木などの一等地にあるラウンジでは、時給5,000円以上も珍しくありません。ただし、これらはあくまで基本時給であり、実際の収入は歩合や指名などのバック制度によって変動します。
月収で見ると、週3日から4日の勤務で月15万円から30万円程度、フルで働けば40万円以上稼ぐラウンジ嬢も存在します。エリアや働き方によって収入は大きく変わるため、自分の目標とする収入に合わせてお店選びをすることが重要です。
ラウンジの詳しい給料システムは？
ラウンジの給料システムは、大きく分けて基本時給と歩合の二つで構成されています。
ここでは、それぞれの詳しい内容について見ていきましょう。
基本時給
基本時給は、ラウンジ嬢として働いた時間に対して支払われる固定の報酬です。待機時間や接客時間を含めた勤務時間全体に対して計算されるため、お客様がいない時間帯でも時給は発生します。この基本時給は、店舗の立地やグレード、営業形態によって大きく変わります。
都心部の高級ラウンジでは時給4,000円から6,000円が相場ですが、郊外や地方のラウンジでは時給2,000円から3,000円程度になることが一般的です。また、経験者や容姿端麗な方、接客スキルが高い方は、面接時に高めの時給を提示されることもあります。
深夜帯や週末は時給がアップする店舗も多く、効率的に稼ぎたい方はこうした時間帯にシフトを入れるのもおすすめです。基本時給は安定した収入の柱となるため、求人情報を見る際は必ず確認しておきましょう。
歩合(バック)
歩合は、お客様からの指名や同伴、売上に応じて支払われる報酬です。基本時給に加えて支給されるため、人気のあるラウンジ嬢ほど高収入を得られる仕組みになっています。指名バックは一回につき500円から2,000円程度、同伴バックは1回3,000円から10,000円程度が相場です。
店舗によっては、ドリンクバックやボトルバックなどの制度もあり、お客様が注文した飲み物の売上の一部が歩合として支払われます。会員制の高級ラウンジでは、月の売上に応じたインセンティブ制度を設けているところもあり、目標売上を達成すると数万円から数十万円のボーナスが支給されることもあります。
ラウンジの求人と実際の給料に差があるのはなぜ？
求人情報に記載されている時給と、実際に手元に入る金額が違うと感じることは少なくありません。
ここでは、その主な理由について解説していきます。
罰金で引かれる
ラウンジでは、遅刻や欠勤、ドレスコードの違反などに対して罰金が課せられることがあります。遅刻1回につき1,000円から3,000円、無断欠勤の場合は5,000円から10,000円の罰金が給料から差し引かれる店舗も少なくありません。
また、営業中の携帯電話の使用や勤務態度が悪い場合にも罰金が発生することがあります。ノルマを達成できなかった場合にペナルティが課される店舗もあり、思っていたよりも手取りが少なくなる原因となります。
真面目に勤務していれば罰金を避けられますが、予期せぬ出費を防ぐためにも、店舗のルールを把握しておきましょう。
所得税や衣装代で引かれる
給料から所得税が源泉徴収される店舗では、支給額の10パーセント程度が差し引かれます。年収が一定額を超えると確定申告が必要になるため、税金の負担を考慮しておく必要があります。また、ドレスやヘアメイク、ネイルなどの衣装代や美容代も自己負担となることが一般的です。
店舗によってはドレスのレンタル制度がある場合もありますが、レンタル料として毎回500円から1,000円程度が給料から引かれることもあります。ヘアセットやメイクを店舗で依頼できる場合も、その費用は自己負担となることが多いです。こうした経費は月に数万円かかることもあるため、実際の手取り額を計算する際には考慮しておく必要があります。
面接時に、税金や経費の負担について詳しく確認しておくことをおすすめします。
シフトに思ったほど入れないことがある
求人情報では週5日勤務可能と記載されていても、実際には希望通りのシフトに入れないことがあります。特に新人の場合、先輩ラウンジ嬢が優先的にシフトを組まれるため、週2日から3日程度しか入れないというケースも珍しくありません。
また、閑散期や平日は出勤人数が制限されることもあり、思うように稼げない月が出てくることもあります。人気店では在籍しているラウンジ嬢の数が多く、シフトの取り合いになることもあるでしょう。お店によっては、売上の高いラウンジ嬢が優先的に良い時間帯のシフトに入れるシステムになっていることもあります。
入店前に実際の平均出勤日数や、新人でもシフトに入りやすいかどうかを確認しておくと安心です。
嘘の求人を出している
残念ながら、一部の店舗では実際の条件と異なる求人情報を掲載しているケースがあります。時給5,000円以上と記載されていても、実際には達成困難なノルマをクリアした場合のみの条件だったというトラブルも報告されています。
こうしたトラブルを避けるためには、求人サイトの口コミを確認したり、実際に働いている人の評判を調べたりすることが大切です。信頼できる求人サイトを利用することで、悪質な店舗を避けることができます。
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ラウンジの給料の差が出やすいところ
同じラウンジ嬢でも、働く環境によって給料に大きな差が出ることがあります。
ここでは、給料に影響を与える主な要因について見ていきましょう。
エリアや立地
ラウンジの給料は、店舗があるエリアによって大きく変わります。銀座や六本木、新宿などの都心部では時給4,000円から6,000円が相場ですが、地方都市では時給2,000円から3,000円程度になることが一般的です。
都心部の高級エリアにある会員制ラウンジでは、富裕層のお客様が多く訪れるため、時給だけでなく歩合やチップも高額になる傾向があります。一方、郊外や地方のラウンジは時給が低めに設定されていますが、その分生活費も抑えられるメリットがあります。
駅近の店舗や繁華街にある店舗は集客力が高いため、給料設定も高めになっていることが多いです。通勤の利便性と給料のバランスを考えて、自分に合ったエリアの店舗を選ぶことが重要です。
店舗の営業形態による違い
ラウンジには大衆向けの店舗と会員制の高級店があり、営業形態によって給料体系が異なります。会員制ラウンジは入会金や年会費が必要なため、客単価が高く、その分ラウンジ嬢の時給も高く設定されていることが特徴です。
高級会員制ラウンジでは、接客マナーや身だしなみの基準も厳しくなりますが、その分高収入を得られるチャンスがあります。
客層とお店のコンセプト
お店の客層やコンセプトも、給料に大きく影響します。経営者や会社役員などの富裕層が多く訪れる店舗では、高額なボトルが入りやすく、バック制度も充実している傾向があります。
若い世代をターゲットにしたカジュアルなラウンジでは、客単価は低めですが回転率が高く、指名を取りやすいというメリットがあります。また、特定の業界の方が集まる店舗や、常連客が多い店舗では、安定した収入を得やすい環境が整っています。
在籍しているラウンジ嬢の人数
店舗に在籍しているラウンジ嬢の人数も、個人の収入に影響します。在籍人数が少ない店舗では、一人当たりの出勤日数が増え、お客様と接する機会も多くなるため、指名を取りやすい環境になります。
逆に、在籍人数が多すぎる店舗では、シフトに入れる日数が限られたり、お客様が分散したりするため、思うように稼げないこともあります。ただし、在籍人数が多い人気店は、それだけお客様の来店数も多い傾向にあるため、一概にどちらが良いとは言えません。
自分がどのような働き方をしたいかによって、適切な規模の店舗を選ぶことが大切です。面接時に在籍人数や平均的な出勤日数について質問してみると良いでしょう。
ラウンジ嬢別の年収パターン
ラウンジ嬢の働き方はさまざまで、それぞれのライフスタイルに合わせた収入パターンがあります。
ここでは、代表的な4つのパターンを見ていきましょう。
大学生ラウンジ嬢の場合
大学生がラウンジで働く場合、授業やサークル活動との両立を考えて週2日から3日程度の勤務が一般的です。時給3,000円で週3日、1日5時間勤務すると月収は18万円程度になります。夏休みや春休みなどの長期休暇中は出勤日数を増やすことで、月30万円以上稼ぐ学生もいます。
ただし、試験期間中はシフトを減らす必要があるため、年間を通しての平均年収は120万円から150万円程度になることが多いです。
副業ラウンジ嬢の場合
昼間は会社員として働き、夜にラウンジで副業するパターンもあります。週2日、1日4時間の勤務で時給3,500円の場合、月収は11万2千円程度になります。
副業の場合、体力的な負担を考えて無理のない範囲で働くことが重要です。年収にすると130万円から150万円程度の副収入を得ることができます。ただし、副業が会社にバレないよう確定申告に注意する必要があります。
副業でラウンジを選ぶ方の多くは、短時間で効率的に稼ぎたいという目的を持っています。本業の収入にプラスしてゆとりのある生活を送りたい、貯金を増やしたいという方に適した働き方です。
地方でゆるくラウンジ嬢をする場合
地方都市で無理なくラウンジの仕事を続ける場合、時給は2,000円から2,500円程度が相場です。週3日、1日5時間の勤務で時給2,500円なら、月収は15万円程度になります。
地方のラウンジは都心部に比べて時給は低めですが、その分お客様との距離も近く、アットホームな雰囲気で働けることが多いです。生活費も都心より抑えられるため、実質的な生活水準は悪くありません。年収にすると180万円から200万円程度で、メインの収入源としては十分な金額を得ることができます。
会員制ラウンジ嬢のみで働く場合
都心部の高級会員制ラウンジで本格的に働く場合、時給5,000円以上に加えて高額な歩合を得ることができます。週5日、1日6時間の勤務で時給5,000円、さらに月20万円の歩合があれば、月収は80万円程度になります。
人気ラウンジ嬢になれば、指名料や同伴バック、ドリンクバックなどで月100万円以上稼ぐことも可能です。年収にすると600万円から1,000万円以上を得ている方もいます。
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給料が上がらないラウンジ嬢の特徴
同じ店舗で働いていても、給料に差が出てしまうことがあります。
ここでは、収入が伸び悩むラウンジ嬢に共通する特徴を見ていきましょう。
楽に稼ぐことが目的な人
ラウンジの仕事を楽に稼げる手段としか考えていない方は、なかなか収入が上がりません。お客様との会話を適当にこなしたり、指名をもらうための努力をしなかったりすると、リピーターがつかず歩合も増えません。
時給分だけ働ければ良いという考え方では、基本給以上の収入を得ることは難しいでしょう。お客様は、自分に興味を持って接してくれるラウンジ嬢を求めています。適当な対応をしていると、次第にお客様からの評価も下がり、出勤日数を減らされることもあります。
自己投資を怠る人
外見の手入れやコミュニケーションスキルの向上など、自己投資を怠る方は給料が上がりにくい傾向があります。ヘアメイクや衣装に気を使わなかったり、会話のネタを増やす努力をしなかったりすると、他のラウンジ嬢との差がついてしまいます。
ラウンジでは第一印象が非常に重要で、常に美しく魅力的でいることが求められます。また、幅広い年齢層のお客様と会話できるよう、ニュースや趣味、エンターテインメントなどの知識を増やすことも大切です。ネイルやエステ、美容室などの費用を惜しんでいると、見た目の劣化につながります。
自分への投資は、そのまま収入として返ってくる可能性が高いため、積極的に行うべきです。
同じ接客スタイルを続ける人
お客様のタイプに合わせた接客ができず、いつも同じパターンの会話や対応しかできない方は、指名が増えません。お客様によって求める雰囲気や会話の内容は異なるため、柔軟な対応が必要です。
若いお客様には親しみやすい接客、年配のお客様には落ち着いた大人の対応というように、相手に合わせた接客スタイルを身につけることが重要です。また、常連のお客様に対しては、前回の会話の内容を覚えておくなどの気配りも大切です。同じ接客を繰り返していると、お客様も飽きてしまい、他のラウンジ嬢に流れてしまうこともあります。
常に自分の接客を振り返り、改善点を見つけて成長していく姿勢が求められます。
出勤が不安定な人
シフトに穴を開けたり、遅刻や早退が多かったりする方は、黒服(ボーイ)やお客様からの信頼を失います。出勤が不安定だと、お客様から指名をもらっても来店日に出勤していないことがあり、機会損失につながります。
また、店舗側からの評価も下がり、良い時間帯のシフトに入れなくなったり、出勤日数を制限されたりすることもあります。
体調管理をしっかり行い、計画的にシフトを組むことが、長期的な収入アップにつながります。
ラウンジ嬢として給料を上げるコツ
収入を増やしたいなら、戦略的なアプローチが必要です。
ここでは、実際に給料を上げるための具体的な方法を紹介します。
条件の良いお店で働く
給料を上げる最も確実な方法は、待遇の良い店舗を選ぶことです。基本時給が高く、歩合制度が充実している店舗で働けば、同じ労力でもより多くの収入を得られます。
都心部の会員制ラウンジや、人気エリアにある店舗は時給も歩合も高めに設定されています。また、罰金制度が厳しくない店舗や、衣装レンタルが無料の店舗を選ぶことで、手取り額を増やすことができます。
移籍を検討する際は、現在の店舗と比較して総合的に条件が良いかどうかを判断しましょう。ただし、条件が良い店舗は競争も激しいため、面接で自分の魅力をしっかりアピールすることが重要です。
指名を増やす努力をする
歩合で稼ぐためには、指名客を増やすことが不可欠です。お客様の名前や好みを覚えておく、次回来店時の話題を作っておくなど、細やかな気配りを心がけましょう。
また、連絡先交換が許可されている店舗では、適度に連絡を取り合うことで来店を促すことができます。お客様の誕生日や記念日を覚えておき、お祝いの言葉を伝えるだけでも印象が良くなります。同伴や店外デートに誘われた際は、可能な範囲で対応することで、より深い関係を築けます。
ドリンクやボトルを積極的に勧める
ドリンクバックやボトルバックがある店舗では、積極的に注文を勧めることで歩合を増やせます。お客様の好みを把握し、さりげなく勧めることがポイントです。
押し売りのような勧め方は逆効果ですが、会話の流れで自然に勧めることで、お客様も快く注文してくれることが多いです。高額なボトルを入れてもらえれば、一度に数千円から数万円のバックを得られることもあります。また、自分もお客様と一緒に飲むことで、場が盛り上がり売上も増えるでしょう。
ただし、飲み過ぎには注意が必要です。お酒が苦手な方は、ノンアルコールドリンクを上手に活用しながら売上に貢献する方法を考えましょう。
繁忙期や高額時給の時間帯に多く出勤する
効率的に稼ぐなら、繁忙期や高額時給の時間帯に集中して出勤することが有効です。金曜日や土曜日の夜、年末年始などは来店客が多く、時給もアップする店舗が多いため、この時間帯を狙って働きましょう。
また、深夜帯は時給が上がる店舗も多いため、体力に自信がある方は深夜シフトに入ることで収入を増やせます。逆に、平日の昼間や閑散期は来店客が少なく、時給も通常通りのことが多いです。自分のライフスタイルに合わせつつ、稼げる時間帯を優先的に選ぶことで、月収を大きく増やすことができます。
ただし、無理なシフトは体調を崩す原因になるため、バランスを考えて働くことが大切です。
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給料の良いラウンジで働く時の注意点
高時給のラウンジには魅力がありますが、それなりのリスクや注意点も存在します。
ここでは、条件の良い店舗で働く際に気をつけるべきポイントを解説します。
エリアの相場より高い理由を知る
周辺の相場よりも明らかに高い時給を提示している店舗には、何らかの理由があります。厳しいノルマが課されていたり、罰金制度が厳しかったりする可能性があるため、面接時にしっかり確認しましょう。
口コミや評判を事前に調べることで、店舗の実態を把握できます。高時給の理由が納得できるものであれば問題ありませんが、不自然に高い場合は慎重に判断することが重要です。
ノルマの有無と内容を確認する
給料の良い店舗では、月間売上ノルマやボトル販売ノルマが設定されていることがあります。ノルマを達成できないと罰金が課されたり、時給が下げられたりする店舗もあるため、入店前に詳しく確認しておきましょう。
ノルマの金額が現実的かどうかを判断するために、在籍しているラウンジ嬢の達成率なども聞いてみると良いでしょう。未達成時のペナルティが厳しい店舗では、プレッシャーから精神的に追い込まれてしまうこともあります。
客層の質を見極める
高級ラウンジでも、客層が良いとは限りません。セクハラまがいの行為をするお客様や、過度に店外での付き合いを求めてくるお客様がいる店舗もあります。
体験入店の際に実際の客層を観察したり、先輩ラウンジ嬢に話を聞いたりすることで、店舗の雰囲気を把握できます。お客様とのトラブルが起きた際に、黒服(ボーイ)がしっかり守ってくれる店舗かどうかも重要なポイントです。給料が高くても、精神的なストレスが大きい環境では長く働き続けることは難しいでしょう。自分が安心して働ける客層の店舗を選ぶことが、長期的に見て最も賢い選択です。
契約内容と労働条件を書面で確認する
口頭での約束だけでなく、給料や勤務条件は必ず書面で確認しましょう。時給、歩合の計算方法、給料日、罰金制度、衣装代の負担など、重要な項目はすべて書面に残しておくことでトラブルを防げます。
曖昧な説明のまま入店してしまうと、後から話が違うと気づいても、証拠がないため主張できないことがあります。また、雇用契約書や給与明細がきちんと発行される店舗かどうかも確認しましょう。法律を遵守している店舗は、労働条件を明確にすることに抵抗がありません。契約内容に疑問点があれば、納得できるまで質問することが大切です。
きちんとした店舗であれば、丁寧に説明してくれるはずです。
ラウンジの給料に関するQ&A
ラウンジの給料について、よくある疑問にお答えします。
これから働こうと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
Q1：ラウンジ嬢の給料は手渡し?
ラウンジの給料支払い方法は、店舗によって異なります。日払いや週払いの場合は現金手渡しが多く、月払いの場合は銀行振込のところもあります。
手渡しの場合、勤務後にその日の給料を直接受け取れるため、すぐに現金が必要な方には便利です。一方、銀行振込の場合は、給料明細がしっかり発行されることが多く、税金の管理もしやすいというメリットがあります。手渡しの店舗では、給料明細が発行されないこともあるため、自分で収入を記録しておく必要があります。
どちらの支払い方法が良いかは、自分のライフスタイルや税金対策の必要性によって判断しましょう。面接時に支払い方法を確認し、自分に合った店舗を選ぶことが大切です。
Q2：ラウンジで給料をもらうのはどのタイミング？
給料の支払いタイミングは、日払い、週払い、月払いの3パターンがあります。
日払いは勤務後すぐ、週払いは週末締めで翌週の指定日、月払いは月末締めで翌月の指定日に支払われることが一般的です。
日払いは急な出費がある時に便利ですが、店舗によっては手数料が引かれることもあります。週払いは比較的早く給料を受け取れるため、学生や短期で稼ぎたい方に人気です。月払いは一度にまとまった金額を受け取れるため、計画的にお金を使いたい方に向いています。
また、歩合やボーナスの計算期間も支払いサイクルによって異なるため、自分の働き方に合った支払いタイミングの店舗を選びましょう。
Q3：ラウンジ嬢の給料が変わることはある？
時給や歩合の条件は、状況によって変わることがあります。売上が良ければ時給アップの交渉ができる店舗もあれば、逆に閑散期には時給が下がる店舗もあります。
長く働いて実績を積めば、時給が上がったり、特別な歩合制度が適用されたりすることもあります。また、指名数や売上目標を達成した際に、インセンティブとして時給がアップする制度を設けている店舗もあります。逆に、勤務態度が悪かったり、ノルマを達成できなかったりすると、時給が下げられることもあるため注意が必要です。
給料の変動条件については、入店時にしっかり確認しておくことで、モチベーションを保ちながら働くことができます。
Q4：ラウンジの給料トラブルってよくあるの？
残念ながら、給料に関するトラブルは完全にはなくなりません。約束されていた時給が支払われない、歩合の計算が不透明、突然の罰金が引かれるなどのトラブルが報告されています。
労働基準監督署に相談することもできるため、一人で悩まず適切な対処をしましょう。トラブルを未然に防ぐためにも、入店前の情報収集が何より大切です。
まとめ：ラウンジの給料相場はエリアによって違う！自分の納得するお店を選ぼう
ラウンジの給料は、エリアや店舗の形態、働き方によって大きく変わります。都心部の会員制ラウンジなら高収入を目指せますが、地方のラウンジでも無理なく安定して稼ぐことができます。大切なのは、自分のライフスタイルや目標に合った店舗を選ぶことです。
給料が高くても客層が悪いお店や、ノルマが厳しすぎる店舗では長続きしません。本当に自分に合った働きやすい環境を見つけるためには、信頼できる情報源から店舗選びをすることが重要です。
お店選びをするなら、ナイトワーク専門求人サイト「体入ドットコム」を利用することをおすすめします。実際の口コミや詳しい条件が掲載されているため、安心して自分に合った店舗を見つけることができますよ。
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